Job Opportunities API

Meewerkend Teamleider Abbenbroekweg 111 te Rotterdam Geef richting aan een warm thuis waar structuur, ontwikkeling en menselijkheid samenkomen Ben jij een betrokken leidinggevende die dicht bij cliënten én medewerkers wil staan? Krijg jij energie van samenwerken op de werkvloer, coachen van collega's en het creëren van een stabiele en veilige woonomgeving? Dan maken wij graag kennis met jou. Voor onze woning aan de Abbenbroekweg 111 in Rotterdam zoeken wij een teamleider die samen met het team verder wil bouwen aan een omgeving waarin bewoners zich veilig, gezien en gewaardeerd voelen. Wat ga je doen? Als meewerkend teamleider geef je leiding aan een team van begeleiders, werkzaam op de woonvoorziening. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg voor de cliënten en de verdere ontwikkeling daarvan. Je coördineert de zorgverlening en voert het personeelsbeleid uit. Daarnaast zorg je voor een goed werkoverleg. Naast deze leidinggevende taken werk je natuurlijk ook zelf mee in de begeleiding. Hierdoor ken je de bewoners goed en weet je hoe je collega’s in hun werk zitten. Je kan daardoor als leidinggevende echt de kwaliteit van de zorg verbeteren! Je staat dicht bij je collega’s, de bewoners en medewerkers/teamleider dagbesteding en trekt samen op en weet daardoor wat belangrijk voor hen is. Samen zijn jullie verantwoordelijk om de beste zorg te bieden aan de cliënten. Je wordt aangestuurd door de sectormanager. Binnen de sector heb je overleg met je collega-teamleiders en je kunt bij elkaar terecht om vraagstukken te delen en reflecteren. Wie zoeken wij? Iemand met veel humor! Met humor bereik je veel meer als team in de zorg en begeleiding van de bewoners. Daarnaast ben je iemand die sensitief inspeelt op de behoeften van mensen met een beperking en begeleiders. Jij zorg ervoor dat de menselijke behoeften altijd voorop blijven staan: in de behandeling, de begeleiding en de organisatie. Je bent goed in luisteren, kijken en vragen. Bovendien weet je mensen vertrouwen te geven door te kijken naar wat wél kan, en dat samen aan te pakken. Ook ben je sterk in de dialoog en interdisciplinair samenwerken. Je hebt een afgeronde zorg gerelateerde opleiding minimaal mbo 4-niveau, zoals MMZ4, SPH of verpleegkunde; daarnaast heb je een managementopleiding gevolgd of ben je bereid deze te gaan volgen; je hebt ervaring als leidinggevende of bent persoonlijk begeleider die een volgende stap wil maken; je kent de uitgangspunten van Triple-C en draagt ze uit. Wat krijg je? Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op; mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties; een baan voor 32 uur per week; een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, van minimaal €3.296 en maximaal €5.200 o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 50 of 55; 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT); aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. sectormanager; ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining; aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma. Werkplek Abbenbroekweg 111 is een MVB woning met 7 cliënten in de leeftijd van 22 tot 55 jaar. Op de woning is structuur, sfeer en duidelijkheid belangrijk. De cliënt staat centraal en ondersteun je in hun dagelijkse leven met ADL en een zinvolle dag invulling. De cliënten gaan van maandag tot en met vrijdag naar dagbesteding. Verder staat de woning bekend om haar positieve sfeer, gez