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Medizinische/-r Technologe/-in (w/m/d) für Radiologie Einsatzort: Klinik für Kardiologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin (Med. Klinik I) - Sektion für kardiovaskuläre MRT Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit, Montag bis Freitag im Tagdienst, kein Bereitschaftsdienst, kein Wochenddienst Befristung: Unbefristet Einstieg: Frühestmöglich Vergütung: Je nach Qualifikation (EG 9a TV-L Medizinische/-r Technologe/-in für Radiologie; EG 6 TV-L Medizinische Fachangestellte) Ihre Aufgaben ✓ Vorbereitung und Betreuung von Patientinnen und Patienten vor, während und nach der MRT-Untersuchung. ✓ Aufklärung der Patientinnen und Patienten über den Untersuchungsablauf sowie Prüfung möglicher Kontraindikationen. ✓ Eigenständige Durchführung von MRT-Untersuchungen nach ärztlicher Anordnung. ✓ Fachgerechte Positionierung der Patientinnen und Patienten zur Sicherstellung einer optimalen Bildqualität. ✓ Verabreichung von Kontrastmitteln nach ärztlicher Anordnung. ✓ Sorgfältige Dokumentation der Untersuchungen sowie Einhaltung der Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Ihr Profil ✓ Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinische/-r Technologe/-in für Radiologie ✓ Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum /zur Medizinischen Fachangestellten mit MRT Erfahrung ✓ Praktische Erfahrung in der Durchführung von kardiovaskulärer MRT Untersuchungen ✓ Durch eine intensive und enge Betreuung werden Sie aufbauend auf Ihren individuellen Vorkenntnissen in die Besonderheiten der kardiovaskulären MRT-Untersuchungen eingearbeitet. Ziel ist die selbständige Vorbereitung und Durchführung des gesamten Spektrums von kardiovaskulären MRT Untersuchungen (Adenosin und Dobutamin Belastungen, Kardiomyopathien, Herzmuskelentzündungen, kardialen Tumoren, Perikarderkrankungen, Angiographien, angeborene Herzfehler, Studienuntersuchungen). ✓ EDV Kenntnisse ✓ Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit ✓ Flexibilität und Kreativität ✓ Sicheres und freundliches Auftreten ✓ Gute technische Fähigkeiten Wir bieten… ✓ 30 Tage Urlaub ✓ Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro ✓ Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf! ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an ✓ Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz ✓ Fit und Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie ✓ Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Kinderland, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung) ✓ Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen ✓ Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende ✓ Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants Unser stressfreier Bewerbungsprozess: Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf. Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen. Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot! Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag. Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben! Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns!