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Medical Science Liaison (m/w/d) Onkologie - Melanom / Head&Neck / Hämatoonkologie für das Gebiet Nord-West

msd
Companymsd
CategoryHealthcare
LocationMunich
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted31 Jul 2026
Last verified9 Aug 2026
SourceEmployer ATS (workday)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Stellenbeschreibung Unser Bereich Medical Affairs fördert die Gesundheitsversorgung der Patient:innen durch einen wissenschaftlichen Austausch mit externen Mediziner:innen und Branchenführern, um so zu gewährleisten, dass der wissenschaftliche Nutzen unserer Produkte auch erkannt wird. Durch Vernetzung und Schulung interner Mitarbeitenden und entsprechende Kommunikation tragen wir dafür Sorge, dass die wissenschaftlichen Grundlagen unserer Medikamente im Detail verstanden werden. Zudem prüfen wir bisher unerfüllte medizinische Anforderungen, um die Zusammenarbeit weiter voranzubringen und unser Portfolio weiter zu differenzieren. Für unsere Medical Affairs (Onkologie) Abteilung sind wir auf der Suche nach einem qualifizierten und engagierten Medical Science Liaison (m/w/d) Onkologie - Melanom / Head&Neck / Hämatoonkologie für das Gebiet Nord-West (Hamburg, Kiel, Bremen, Münster, Kassel, Hannover). Bei der Vakanz handelt es ich um eine Außendienststelle welche Home-Office-Based zu besetzten ist. Ihre Aufgaben: • Primärer Ansprechpartner:in für Scientific Leader in den Therapiegebieten Hauttumore, Kopf-Hals Tumore, und Hämatologische Neoplasien bei Fachärzt:innen für Hämatologie, Onkologen und Radioonkolog:innen, sowie den jeweiligen Organ-Onkolog:innen in Klinik und Praxis im jeweiligen Gebiet • Verantwortlich für Aufbau neuer und Pflege bestehender Kontakte • 80% Tätigkeit im Gebiet im direkten Kundenkontakt • Kundenorientierte Aufbereitung und Bereitstellung wissenschaftlicher Informationen • Vorstellung und Diskussion der Produktpipeline und zugehöriger neuer Wirkmechanismen in den betreuten Indikationen • Identifizierung des lokalen Bedarfs an Forschungsmöglichkeiten einschl. Förderung und Betreuung wissenschaftlicher Forschungsprojekte wie MISP (Investigator Studies Program), lokale Studien (LDG und Register) in enger Zusammenarbeit mit dem Medical Advisor • Organisation, Betreuung und Durchführung regionaler wissenschaftlicher Veranstaltungen im Gebiet, sowie auf nationaler Ebene (Expert Input Forum) • Virtuelle sowie persönliche Präsentationen vor internen und externen Kund:innen • Sehr enge Zusammenarbeit mit den Medical Advisor, Project Managern/CRA Klinische Forschung, Managern Market Access, Franchise-/Brand and Customer Managern (BCM) Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin oder Pharmazie, alternativ naturwissenschaftliches Studium mit Promotion • Mind. 2-jährige Vorerfahrung im Bereich der klinischen Onkologie, oder nachgewiesene erfolgreiche Tätigkeit in Medical Affairs im Bereich Onkologie eines pharmazeutischen Unternehmens, bevorzugt in den relevanten Indikationen, ist erforderlich • Fundierte Kenntnisse in den relevanten onkologischen Therapiegebieten, im wissenschaftlichen Umfeld und den Netzwerken, sowie Studiengruppen • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern außerhalb und innerhalb des Unternehmens • Starke Fähigkeit sich in diverse Teams einzugliedern, diese zu überzeugen und zu motivieren • Ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen und an Wissensvermittlung, Präsentationssicherheit • Kenntnisse relevanter rechtlicher Vorschriften • Verständnis der Rahmenbedingungen und Erfahrungen im Bereich des regulatorischen Umfeldes sind von Vorteil • Umfassende Englischkenntnisse erforderlich Unser Unternehmensbereich Humanmedizin hat sich der Ideologie „Patient First, Profits Later“ verschrieben. In diesem Bereich sind Experten ausfolgenden Gebieten tätig: Vertrieb, Marketing, Market Access, digitale Analytik und kaufmännisches Management. Sie alle eint die Leidenschaft, unsere Medikamente Kunden auf der ganzen Welt zugänglich zu machen. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Required Skills: Analytisches Denken, Analytisches Denken, Analytisches Problemlösen, Anpassungsfähigkeit, Beziehungen zum medizinischen Personal, Datenanalyse, Entwicklung des Beirats, Hämatologie, Hämodynamisch, ICH GCP-Regeln, Klinische Forschung, Klinische Wissenschaften, Medizinische Kenntnisse, Methodik von klinischen Studien, Molekulare Onkologie, Onkologie, Pharmacogenetics, Pharmakokinetik, Pharmakologie, Pharmazeutische Herstellung, Pharmazeutische Industrie, Pharmazeutische medizinische Angelegenheiten, Pharmazeutische Mikrobiologie, Pharmazeutisches Management, Strategisches Denken {+ 2 more} Preferred Skills: Current Employees apply HERE Current Contingent Workers apply HERE Personalberatungsvertreter, bitte sorgfältig lesen Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, auch als Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, bekannt, akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Personalvermittlungsfirmen. Alle Lebensläufe, die von Personalberatungen an einen Mitarbeiter unseres Unternehmens gesendet werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vermittlungsvereinbarung für diese Position besteht, gelten als alleiniges Eigentum des Unternehmens.  Im Falle der Einstellung eines Bewerbers durch unser Unternehmen in Folge einer Agenturempfehlung wird keine Gebühr entrichtet, sofern keine entsprechende vorherige Vereinbarung besteht. Wenn Vereinbarungen mit der Agentur vorhanden sind, sind die Einführungen positionsspezifisch. Bitte keine Anrufe oder E-Mails. Mitarbeiter-Status: Fest angestellt Umzug: No relocation Visa-Sponsoring: No Reiseanforderungen: 75% Flexible Arbeitszeitvereinbarungen: Remote Schicht: Not Indicated Gültige Fahrerlaubnis: No Gefahrstoff(e): N/A Job Posting End Date: 08/17/2026 *A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE  the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.