Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Médiateur social Adulte Relais (H/F)

PIMMS MEDIATION SEINE EURE
CompanyPIMMS MEDIATION SEINE EURE
CategoryCustomer Support
LocationFR
Remote
EmploymentTemporary
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted24 Jul 2026
Last verified8 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Prérequis lié au type de contrat : avoir plus de 26 ans et habiter en quartier prioritaire politique de la ville (QPV) - Médiation sociale de proximité : o Présence active de proximité : assurer des permanences physiques (associations, maison de quartier.) et des déambulations pour aller à la rencontre des publics isolés ou en situation de vulnérabilité o Soutien à la vie quotidienne : accompagner les familles des quartiers prioritaires (vie du logement et cadre de vie, lutte contre la désocialisation, accès à la santé...) o Accès aux droits et inclusion numérique : orienter et /ou accompagner les habitants (notamment les publics invisibles) dans la compréhension et la réalisation de leurs démarches administratives et/ou numériques. - Médiation dans les espaces publics et sensibilisation au respect du cadre de vie : o Veille sociale du territoire : o      Observer, identifier et signaler les dysfonctionnements techniques en s'appuyant sur un diagnostic de terrain, et sur les problématiques sociales émergentes    dans les quartiers prioritaires de Gaillon. o Régulation des conflits par la médiation (entre habitants, entre habitants et institutions ou opérateurs privés) o Partenariat local : travailler en articulation avec les différents acteurs du territoire - Médiation en faveur de la participation des habitants : o Animer et accompagner les démarches de participation citoyenne, appuyer les initiatives locales pour renforcer le pouvoir d'agir des habitants o Impulser, valoriser et accompagner les projets collectifs portés par les habitants, animer des ateliers de concertation en vue de la création/gestion de nouveaux espaces publics collectifs - Gestion administrative et Vie de structure : o Saisie quotidienne des rapports d'activité sur les outils de reporting o Participation aux réunions, séminaires internes et aux évènements externes o Professionnalisation : participation aux formations de médiation prévues dans le cadre du dispositif Adulte Relais et travail sur le projet professionnel