Job Opportunities API

Heb jij kennis van voeding en productieomgeving? Lees dan zeker verder! Voor onze partner te Oostende, marktleider in de diepvriessector van visproducten, zijn we op zoek naar een Payroll & HR Officer Jouw taken zijn:  Je staat in voor de voorbereiding, verwerking en opvolging van de loonadministratie van arbeiders en bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat SD Worx. Je beheert personeelsdossiers van A tot Z Je maakt arbeidsovereenkomsten, sociale documenten en attesten op Je volgt afwezigheden, verlof, tijdsregistratie en andere personeelsgegevens nauwgezet op en verwerkt waar nodig de nodige correcties. Je zorgt voor een correcte toepassing van sociale wetgeving en interne HR-richtlijnen. Je volgt de arbeids- en sociale wetgeving nauwgezet op en bouwt hierin verder expertise op. Je onderhoudt contacten met het sociaal secretariaat en andere externe partners. Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen rond payroll, administratie en sociale wetgeving.  Je ondersteunt onboarding- en offboardingtrajecten. Je biedt administratieve ondersteuning bij rekrutering, evaluaties, opleidingen en andere HR-processen. Je helpt mee bouwen aan een efficiënte en professionele HR-werking. Je werkt nauw samen met de Head of HR. Jullie fungeren als back-up voor elkaar zodat de continuïteit van de HR-afdeling verzekerd blijft. Je volgt dagelijks de planning van de uitzendkrachten op en onderhoudt hiervoor contacten met onze rekruteringspartners en de productieafdelingen Je neemt initiatief binnen jouw verantwoordelijkheidsdomein en stemt vlot af wanneer nodig. Je denkt mee na over verbeteringen van HR-processen en administratieve workflows. Wie zoeken we?   Je beschikt over een bachelordiploma in HR, personeelswerk, bedrijfspsychologie of een gelijkwaardige ervaring. Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring binnen een HR-functie. Kennis van Belgische sociale wetgeving is een sterke troef. Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en discreet. Je bent communicatief sterk en bouwt vlot relaties op met medewerkers en leidinggevenden. Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht. Je bent vlot met MS Office; ervaring met payroll- en tijdsregistratiesystemen is een plus.