Mechatroniker (m/w/d)
Vonardenne
| Company | Vonardenne |
| Category | Skilled Technician |
| Location | Hainburg (bei Hanau) |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 11 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Vielschichtige Perspektiven
Seit über 30 Jahren sind wir erfolgreicher Spezialist in der Projektierung, Konstruktion und Fertigung von vakuumtechnischen Anlagen. Dafür entwickeln wir stets neue Produkte. Lernen auch Sie das Arbeiten in unserem innovativen und internationalen Unternehmen kennen und bewerben Sie sich bei uns.
Sie erwartet eine abwechslungsreiche und vielfältige mechanische Tätigkeit an einzelnen Baugruppen bzw. Komponenten, bis hin zum Aufbau komplexer Sonderanlagen der Vakuumprozesstechnik. Die Umsetzungen finden in Modul- bzw. auch Komplettmontagen statt und werden nach erfolgter Vorabinbetriebnahme bei unseren Kunden weltweit installiert und in Betrieb genommen. Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind Garanten für die erfolgreiche Projektrealisierung.
Gemeinsam Verantwortung übernehmen
• Sie sind Teil eines Montageteams, welches für die Ausführung von Installations- und Montagearbeiten von Baugruppen und Anlagen im Rahmen interner (Vor-)Montagen nach Zeichnungen, Stücklisten und anderen Dokumenten verantwortlich ist.
• Mitwirkung bei der Montage, Inbetriebnahme, Erprobung, Reparatur und Wartung von mechanischen Baugruppen und Anlagen im weltweiten Einsatz, sowie bei entsprechender Eignung die fachliche Anleitung von internem und externem Montagepersonal
• Durchführung und Dokumentation von Mess-, Prüf- und Einstellarbeiten an Baugruppen, Komponenten und Anlagen
Eigene Kompetenzen einbringen
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung
Mechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage und Installation komplexer Baugruppen und Anlagen, vorzugsweise auf dem Gebiet der Vakuumprozess technik
• Sehr gutes technisches Verständnis, Wissen um fachspezifische Abläufe, hohes Qualitätsbewusstsein und Bereitschaft zur Weiterbildung
• Anwendungsbereite Englischkenntnisse im Fall eines weltweiten Einsatzes
• Hohes Maß an Organisationstalent, Belastbarkeit sowie zeitliche Flexibilität
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab
Benefits
Flexible Arbeitszeitmodelle
Job-/ Deutschlandticket
Bis zu 30 Tage Urlaub / Bezahlte Freistellung
Familienfreundliches Unternehmen
Mobiles Arbeiten
Firmenhandy und Firmenlaptop
Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen
Firmenevents
Jobbike
Fahrradstellplätze, Dusch- und Umkleideräume
Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen und Einkaufsmöglichkeiten
INTERESSE
Sie haben Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal auf unserer Homepage.
Nutzen Sie bei Fragen bitte bevorzugt folgende E-Mail-Adresse:
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Stellenbeschreibung
Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird auf die geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
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INFOS
Bewerbungsprozess
Sie haben ein passendes Jobangebot gefunden oder möchten sich initiativ bei uns bewerben?
Die Bewerbung bei VON ARDENNE ist ganz einfach und dauert nur wenige Minuten. Hier finden Sie die wichtigsten Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.
1 Bewerbungseingang
Ihre Bewerbung können Sie ganz einfach in unserem Onlineportal durchführen. Bitte laden Sie dazu Ihren aussagekräftigen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und ein Anschreiben hoch. Wir sichten Ihre Bewerbung zunächst in unserer Personalabteilung und dann im zuständigen Fachbereich.
2 Videokonferenz
Unser erstes Kennenlernen findet in der Regel als Onlinemeeting statt. In diesem ersten Austausch lernen Sie und Ihre künftige Führungskraft sich gegenseitig kennen. In dem Gespräch haben Sie die Gelegenheit, mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren.
3 Gespräch vor Ort
Beim persönlichen Gespräch vor Ort erfahren Sie mehr über unseren Standort und Ihren künftigen Arbeitsplatz. In diesem vertiefenden Austausch besprechen wir alle Anforderungen und Rahmenbedingungen zur Stelle. Selbstverständlich beantworten wir auch all Ihre offenen Fragen.
Hinweis: Bei Bewerbung um einen unserer Ausbildungsplätze folgt an dieser Stelle noch ein Eignungstest.
4 Vertragsangebot
Wenn wir uns füreinander entschieden haben, erhalten Sie ein verbindliches Vertragsangebot. Im gemeinsamen Gespräch stellen wir Ihnen alle Konditionen und Benefits vor. Nun kann es losgehen mit Ihrem Start bei VON ARDENNE!
Onboarding
Wir möchten, dass Ihr Start bei VON ARDENNE von Anfang an gelingt.
In unserem On boarding-Programm erhalten Sie neben der fachlichen Ein arbeitung einen umfassenden Über blick über unser Unter nehmen.
1 Mitarbeiter-Account
Im Rahmen der Vertragsübergabe erhalten Sie eine Checkliste, um Ihren Einstieg bei VON ARDENNE vorzubereiten. Zudem stellen wir Ihnen die Zugangsdaten für Ihren Mitarbeiter-Account bereit, den Sie bereits bequem von zu Hause aus nutzen können. Hier können Sie Ihren ersten Arbeitstag vorbereiten, z. B. ein Foto für Ihren Mitarbeiterausweis hochladen.
2 Welcome-Day
Der erste Arbeitstag beginnt für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam. Im Rahmen abteilungsübergreifender Info-Veranstaltungen erhalten Sie einen Überblick über das Unternehmen und können erste Kontakte knüpfen. Außerdem erhalten Sie am ersten Arbeitstag Ihre technische Ausstattung.
3 Einarbeitung
Nun startet die fachliche Einarbeitung. Ihr individueller Einarbeitungsplan gibt Ihnen während der ersten Zeit eine Orientierung über alle Themenbereiche und die dazugehörigen Ansprechpartner. Bei Fragen oder Hilfebedarf stehen Ihnen jederzeit Ihre Führungskraft und das Team beratend zur Seite. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Formaten zur Vernetzung und zum Wissensaustausch an.
4 Feedback
Im Rahmen von gemeinsamen Gesprächen geben wir beidseitig Feedback zu Ihrem Einstieg ins Unternehmen. Auch nach Ihrem Onboarding bleiben wir im ständigen Austausch. In unseren Jahresentwicklungsgesprächen sprechen wir regelmäßig über Ihre beruflichen Perspektiven und weitere Entwicklungsschritte bei VON ARDENNE.
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