Mechatroniker (m/w/d)
Pfeifer Holz GmbH & Co KG
| Company | Pfeifer Holz GmbH & Co KG |
| Category | Skilled Technician |
| Location | Imst |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Mechatroniker (m/w/d)
Standort: Imst, AT, 6460
Standort: Imst, AT, 6460
Voll-/Teilzeit: Vollzeit Voll-/Teilzeit: Vollzeit Mechatroniker (m/w/d) Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.
Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.
Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.
Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.
Deine Aufgaben:
• Als Mechatroniker bist du verantwortlich für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer mechanischen und elektrischen Anlagen.
• Du erkennst Störungen frühzeitig und sorgst durch fachgerechte Reparaturen für einen reibungslosen Ablauf im Produktionsbetrieb.
• Du programmierst und optimierst die SPS-Steuerungen (vorzüglich Siemens).
• Neben Wartungen und Instandhaltungen zählen Erneuerungen und Erweiterungen zu deinen Aufgaben .
• Als Teil des Instandhaltungsteams bringst du dich mit deinen Ideen aktiv in Verbesserungsprozesse ein.
• Darüber hinaus trägst du aktiv zur Arbeitssicherheit bei, indem du sämtliche anlagenbezogenen Sicherheitsvorschriften konsequent einhältst.
Das bieten wir dir:
• Leistungsprämie ab dem 2. Monat
• Kostenübernahme für Aus- und Weiterbildungen
• Attraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-App
• Bike-Leasing – wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines Wunschfahrrads
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie
• Team-Events , Gewinnspiele und regelmäßige Mitarbeiter-Veranstaltungen
• Einen krisensicheren und langfristigen Arbeitsplatz
• Hochwertige Arbeitskleidung wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt und gewaschen
Das bringst du mit:
• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung , idealerweise im Bereich Fahrzeug- oder Landmaschinentechnik, Baumaschinen oder vergleichbar.
• Du bringst Kenntnisse in Mechanik, Elektrik/Elektronik und Hydraulik mit.
• Du hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und kannst dich in der deutschen Sprache mit Kollegen verständigen.
• Du bist bereit im Schichtbetrieb im Rahmen von versetzten Tagschichten zu arbeiten, und bist offen für Bereitschaftsdienste.
Rahmenbedingungen:
• Kollektivvertraglicher Mindestlohn: € 2.716,76 brutto/Monat bei Vollzeit
• Zuzüglich Prämie & Schichtzulagen
• Die tatsächliche Gehaltsspanne für Einsteiger startet bei € 3.000 brutto/Monat bei Vollzeit (zuzüglich Prämie , Schichtzulagen und etwaigen Überstunden). Die Überzahlung richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.
Deine Aufgaben:
• Als Mechatroniker bist du verantwortlich für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer mechanischen und elektrischen Anlagen.
• Du erkennst Störungen frühzeitig und sorgst durch fachgerechte Reparaturen für einen reibungslosen Ablauf im Produktionsbetrieb.
• Du programmierst und optimierst die SPS-Steuerungen (vorzüglich Siemens).
• Neben Wartungen und Instandhaltungen zählen Erneuerungen und Erweiterungen zu deinen Aufgaben .
• Als Teil des Instandhaltungsteams bringst du dich mit deinen Ideen aktiv in Verbesserungsprozesse ein.
• Darüber hinaus trägst du aktiv zur Arbeitssicherheit bei, indem du sämtliche anlagenbezogenen Sicherheitsvorschriften konsequent einhältst.
Das bieten wir dir:
• Leistungsprämie ab dem 2. Monat
• Kostenübernahme für Aus- und Weiterbildungen
• Attraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-App
• Bike-Leasing – wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines Wunschfahrrads
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie
• Team-Events , Gewinnspiele und regelmäßige Mitarbeiter-Veranstaltungen
• Einen krisensicheren und langfristigen Arbeitsplatz
• Hochwertige Arbeitskleidung wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt und gewaschen
Das bringst du mit:
• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung , idealerweise im Bereich Fahrzeug- oder Landmaschinentechnik, Baumaschinen oder vergleichbar.
• Du bringst Kenntnisse in Mechanik, Elektrik/Elektronik und Hydraulik mit.
• Du hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und kannst dich in der deutschen Sprache mit Kollegen verständigen.
• Du bist bereit im Schichtbetrieb im Rahmen von versetzten Tagschichten zu arbeiten, und bist offen für Bereitschaftsdienste.
Rahmenbedingungen:
• Kollektivvertraglicher Mindestlohn: € 2.716,76 brutto/Monat bei Vollzeit
• Zuzüglich Prämie & Schichtzulagen
• Die tatsächliche Gehaltsspanne für Einsteiger startet bei € 3.000 brutto/Monat bei Vollzeit (zuzüglich Prämie , Schichtzulagen und etwaigen Überstunden). Die Überzahlung richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.