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Mechaniker (m/w/d) AIRBUS

AERO HighProfessionals GmbH
CompanyAERO HighProfessionals GmbH
CategorySkilled Technician
LocationHamburg
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted2 Aug 2026
Last verified10 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Als Mechaniker (m/w/d) sind Sie Teil eines engagierten und dynamischen Teams in Hamburg. Mit Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten übernehmen Sie die Verantwortung für die Wartung, Reparatur und Überprüfung von mechanischen Systemen und Geräten. Ihr Arbeitsbereich umfasst die Unterstützung bei allgemeinen Aufgaben sowie die Analyse und Lösung technischer Herausforderungen. Diese Vollzeitstelle bietet die Gelegenheit, direkt in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Expertise geschätzt wird. Arbeiten Sie in Hamburg, einer Stadt, die Lebensqualität und Karrieremöglichkeiten perfekt verbindet. Hauptaufgaben sind: • Diagnostik und Behebung von Störungen an mechanischen und technischen Komponenten. • Durchführung regelmäßiger Wartungs- und Kontrollarbeiten. • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß den geltenden Standards. • Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Unterstützung des Teams bei allgemeinen Tätigkeiten. • Aktive Einbringung Ihrer Ideen zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung. VORAUSSSETZUNGEN: • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik, Maschinenbau oder einem ähnlichen Fachgebiet. • Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren. • Grundkenntnisse in der Handhabung moderner Werkzeuge und Messgeräte. • Kundenorientierte Denkweise und Problemlösefähigkeiten. • Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten. Benefits: • einen unbefristeten Arbeitsvertrag • eine 35 Stundenwoche • 30 Tage Jahresurlaub • einen Stundenlohn von ungefähr 23 € • ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell • den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung