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Mechanical Design Engineer (m/w/d)

loesche-gmbh-1
Companyloesche-gmbh-1
CategoryEngineering
LocationDüsseldorf
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted13 Aug 2026
Last verified13 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Erstellung von Zusammenbau- und Detailzeichnungen sowie Stücklisten für LOESCHE-Konstruktionen, einschließlich Pflege und Revision der Materialdaten im ERP-System Ausarbeitung von Fertigungs- und Prüfunterlagen (z. B. QS-Blätter, Prüfdokumente, Fertigungsbeschreibungen) und deren Integration in die technischen Dokumentationen Durchführung und Dokumentation von nicht sicherheitsrelevanten sowie sicherheitsrelevanten Festigkeitsberechnungen Bearbeitung von Einzelaufträgen einschließlich der Erstellung aller erforderlichen auftragsbezogenen Zeichnungen, Stücklisten und Dokumente zur termingerechten Auftragsabwicklung Unterstützung des Projektmanagements bei technischen Fragen, Fertigungsanfragen und Kundenrückfragen Technische Unterstützung innerhalb der Loesche-Gruppe bei konstruktionsspezifischen Fragestellungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Maschinen- oder Anlagenbau Fundierte Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD-Software, vorzugsweise Autodesk Inventor Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein internationales Arbeitsumfeld im Rahmen eines mittelständischen Familienunternehmens Flexible Arbeitszeiten und Arbeiten im Homeoffice bis zu 50% der Arbeitszeit gepaart mit 30 Tagen Urlaub Klimatisierte, helle Bürosituation mit kostenlosem Wasser und wöchentlich frischem Obst und einem Getränkekühlschrank für das Feierabendgetränk Eine Unfallversicherung im dienstlichen und privaten Bereich Sonderkonditionen beim ÖPNV, Urban Sports und zahlreichen weiteren namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Ein persönliches Mentoring im Rahmen des On-Boarding-Prozesses Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen und Feedback-Gespräche Umfangreiche Maßnahmen im Arbeits- und Gesundheitsmanagement Firmen-/Teamevents Aktienbeteiligungsmodell Dienstleasingrad