Materialmanager (m/w/d) Defence
ACONEXT Stuttgart GmbH
| Company | ACONEXT Stuttgart GmbH |
| Category | Operations & Admin |
| Location | Kassel |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Mid |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Verstärke unser Team als
Materialmanager (m/w/d) Defence
DEIN AUFGABENGEBIET:
• Überwachung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
• Terminverfolgung zur Einhaltung der Liefertermine
• Erstellung von Abrufen sowie Datenpflege in SAP (MM)
• Bereitstellung von Daten zur Analyse der Materialverfügbarkeit
• Kommunikation auf Projektebene sowie Schnittstellenfunktion zwischen Projekt und Fachabteilungen
• Aufbereitung und Auswertung von Daten für das Reporting
• Durchführung und Moderation von Eskalationsrunden
DEIN PROFIL:
• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännisch/technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d)
• Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie
• Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen von Vorteil
• Sehr gute SAP- und MS Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
ACONEXT BIETET DIR:
• Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen