Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Maszynista/tka

POMORSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO MECHANICZNO-TOROWE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
CompanyPOMORSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO MECHANICZNO-TOROWE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
CategorySkilled Technician
LocationPL
Remote
EmploymentTemporary
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted3 Aug 2026
Last verified11 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Zakres obowiązków: Obsługa pojazdu specjalnego, przeznaczonego do prac przy sieci trakcyjnej. Okresowa pomoc przy obsłudze, konserwacji, naprawach, pracach serwisowych oraz kontrolno-pomiarowych i montażowych sieci. Praca przy urządzeniach i instalacjach wytwarzających, przesyłających i zużywających energię elektryczną (przy sieci trakcyjnej oraz urządzeniach elektroenergetycznych niskiego napięcia (do 1kV), średniego napięcia (od 1kV do 20 kV) oraz zespołach prądotwórczych). Obsługa urządzeń technicznych na pociągu sieciowym oraz pojeździe dwudrogowym: agregatu prądotwórczego, wypornicy, wyciągarki, podestu ruchomego, żurawia, pilarki spalinowej. Praca w delegacji na terenie całego kraju, od poniedziałku do soboty, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie, licencja maszynisty oraz świadectwo maszynisty dla pojazdów specjalistycznych, przeznaczonych do prac przy sieci trakcyjnej, umiejętność obsługi pojazdów specjalnych kolejowych, brak przeciwskazań zdrowotnych do pracy powyżej 3 metrów, dbałość o bezpieczeństwo, umiejętność pracy zespołowej, zaangażowanie, gotowość do wykonywania pracy na terenie całego kraju w formie delegacji. Mile widziane uprawnienia SEP E. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE