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Was wir Ihnen bieten • eine unbefristete Anstellung in Vollzeit / Teilzeit • geregelte und planbare Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der persönlichen Interessen • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr • ein hohes Maß an Eigenverantwortung, sowie die Möglichkeit zu gestalten, als auch Veränderungen voranzutreiben • den Anspruch, dass sich unsere Mitarbeiter (m/w/d) sowohl fachlich als auch menschlich bei uns weiterentwickeln können • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge • Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter • Zusatzleistungen wie Jobrad oder VBB/BVG-Ticket oder monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte oder Strom tanken auf unserem Gelände Ihr Profil Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) oder artverwandte Metallberufe Erfahrung: Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert Kenntnisse: Grundkenntnisse in der Metallbearbeitung, handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis, der Nachweis zum Führen eines Gabelstaplers ist wünschenswert Fähigkeiten und Fertigkeiten: Sorgfältiges und präzises Arbeiten, Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben • Einrichtung und Umrüstung von Stanzautomaten • Überwachung und Optimierung der Maschinenabläufe • Technische Betreuung und Einweisung von Maschinenbedienern • Durchführung von Qualitätsprüfungen mit Messmitteln • Dokumentation von Messergebnissen und Prozessdaten • Erkennen und Beheben von Störungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen • Kennzeichnung der Produkte gemäß Rückverfolgbarkeit • Buchung von Material und Fertigteilen im ERP-System Ihre Ansprechpartner Gerne steht Ihnen bei Fragen zur Stelle Herr Manuel Anger unter 03302 - 499 137 zur Verfügung. FSM Syscomp GmbH August-Conrad-Str. 40 D-16761 Hennigsdorf Jetzt bewerben! Datenschutzerklärung / Einwilligung Vielen Dank für die Übermittlung Ihrer Bewerbung an FSM. Ihre Daten werden ausschließlich in unserer Personalabteilung gespeichert und auch nur für den Bewerbungsprozess verwendet. Sollte es zu einer Einstellung kommen, bleiben diese für die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses und ein Jahr danach in Ihrer Personalakte; ansonsten werden sie nach 12 Monaten gelöscht, soweit nicht gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen. Sie können die Einwilligung zur Speicherung Ihrer Daten jederzeit schriftlich an unsere im Impressum genannte Anschrift oder per Email an [email protected] widerrufen, woraufhin wir Ihre personenbezogenen Daten unverzüglich löschen werden.