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Das ist aba & abakus Wir sind aba & abakus – Ihr etablierter Personaldienstleister mit dem Anspruch, Arbeit fair und persönlich zu gestalten. Ob Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder beides kombiniert: Seit über 28 Jahren bringen wir Menschen in Jobs, die zu ihnen passen – und begleiten sie dabei nicht nur bis zum Vertrag, sondern darüber hinaus. Tarifliche Bezahlung, echte Zusatzleistungen und feste Ansprechpartner, die sich kümmern, sind für uns keine Versprechen auf dem Papier, sondern Alltag. Egal ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder neuer Kurs – bei aba & abakus sind Sie vom ersten Tag in guten Händen. Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Sie suchen nach neuen Chancen und Möglichkeiten? Für unseren renommierten Kunden im Raum Schmalkalden suchen wir in Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption qualifizierte Maschinenbediener (m/w/d) für die Einrichtung, Wartung und Bedienung von Maschinen. Sie sorgen für einen endlosen und effizienten Produktionsablauf im Schichtbetrieb. Als Maschinenbediener (m/w/d) zählt zu Ihren Aufgaben: • Sie richten Maschinen zum Starten eines Produktionszyklus ein. • Sie steuern die Maschineneinstellungen. • Sie kümmern sich um die Zufuhr von Rohmaterial oder Teilen zu halbautomatischen Maschinen. • Sie prüfen Teile mit Präzisions- und Messwerkzeugen. • Sie beheben Probleme, die während der Schicht auftreten können. • Sie pflege die Aktivitätsprotokolle. Das bringen Sie mit • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und Erfahrung als Maschinenbediener (m/w/d). • Sie haben Verständnis für Produktionsabläufe. • Sie können Blaupausen, Schaltpläne und Handbücher lesen und verstehen. • Sie können analytisch Denken, sind detailgenau, kommunikativ und körperlich fit. • Sie sind Schichtbereit. • Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. • Sie besitzen idealerweise einen Führerschein und einen PKW, um den Arbeitsplatz zu erreichen Viele gute Gründe für uns • Einstieg ohne Probezeit – Sie sind ab dem ersten Tag fester Teil unseres Teams • Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – für faire und verlässliche Bedingungen • Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – on top zu Ihrem Stundenlohn • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – als zusätzliche Anerkennung für Ihren Einsatz • Bis zu 30 Tage Urlaub – abhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit • Auftragsbezogenes Fahrgeld – damit Sie nicht auf Ihren Fahrtkosten sitzenbleiben • Feste Ansprechpartner – die Sie persönlich betreuen und das Beste für Sie rausholen • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktionen – bis zu 1.000 € • Online-Mitarbeiterrabatte z. B. bei Adidas oder O2