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Für unseren Standort in Ennigerloh der Heidelberg Materials AG suchen wir ab sofort einen Maschinen- und Anlagenwärter (w/m/d) in unserer Packerei für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen : • Du sorgst für die Einhaltung und Umsetzung aller relevanten Vorgaben zu Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umwelt- und Energieschutz in deinem Verantwortungsbereich. • Du führst regelmäßige Kontrollgänge durch und stellst so die sichere und zuverlässige Verfügbarkeit der Anlagen sicher. • Du bedienst Flurförderfahrzeuge, wie Gabelstapler fachgerecht und sicher und sorgst für den reibungslosen innerbetrieblichen Transport von Materialien. • Du übernimmst Wartungs-, Inspektions- und Reinigungsarbeiten an den Anlagen und unterstützt bei Reparaturen. • Du bist flexibel und arbeitest in einem teilkontinuierlichen Schichtbetrieb (nicht an Wochenenden). Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen : • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Land- & Baumaschinenmechatroniker o. ä.) • Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen • Berufserfahrung in der Industrie von Vorteil • Bereitschaft zu Sondereinsätzen und Notreparaturen • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit • Teamfähigkeit • Belastbarkeit und Flexibilität Unsere Benefits – mehr als nur ein Job: Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt. Work-Life-Balance • 30 Urlaubstage • Verlässliche Arbeitszeiten • 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen • Umfassende Arbeitssicherheit • Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens • Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive im Großkonzern • EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen Let´s talk about money / Über Geld spricht man eben doch: • Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 3.738,- €) • Tarifliche Zuschläge • Urlaubsgeld • Weihnachtsgeld • Gewinnbeteiligung • Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Jubiläumsbonus • „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm • Eigenes Jobrad • Zuschuss zum Deutschlandticket • Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen Arbeitsplatzgestaltung • 38 Std./Woche • Überstundenkonto • Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment • Waschservice für die Arbeitskleidung • Betriebskantine • Interessensvertretung durch Betriebsrat • Kostenlose Parkplätze • Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten • Jährliche Betriebsveranstaltungen • Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal . Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung. Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Dirk Peka, Betriebsleiter (Tel.: 02524 2951206).