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Für unseren Standort Reichenbach der Heidelberg Materials Beton DE GmbH suchen wir zum 01.10.2026 einen Maschinen- und Anlagenführer / Mischmeister (w/m/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen : • Bedienung der Mischanlage: Du bist verantwortlich für die korrekte Bedienung und Steuerung der Mischanlage, um qualitativ hochwertige Produkte zu gewährleisten • Arbeitssicherheit: Aktive Mitarbeit und Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten • Disposition der Fahrzeuge: Koordination und Organisation der Fahrzeugbewegungen im Produktionsbereich • Wareneingangskontrolle: Überwachung und Kontrolle der eingehenden Materialien für die Produktion • Materialbestellung: Du bestellst Materialien gemäß den Produktionsanforderungen • Wartung und Instandhaltung: Regelmäßige Wartungs- und Reparaturarbeiten an der Anlage, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen • Laborunterstützung: Zusammenarbeit mit dem Labor, um Produktionsprozesse zu optimieren Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen : • Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil • Quereinsteiger sind willkommen • Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil • Sicherer Umgang mit EDV-Software • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise • Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten • Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit • Betontechnologische Grundkenntnisse sowie Kunden- und Markverständnis von Vorteil aber keine Bedingung Unsere Benefits – mehr als nur ein Job: Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt. Work-Life-Balance • Zu Beginn 27 Urlaubstage (danach Staffelung bis 30 Urlaubstage) • 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen • EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen • Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens • Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz Finanzielle Vorteile • Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn ab 3.132,- €) • Tarifliche Zuschläge • Weihnachtsgeld • Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Jubiläumsbonus • „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm • Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits) • Eigenes Jobrad, bei Bedarf • Zuschuss zum Deutschlandticket • Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen Arbeitsplatzgestaltung • 39,5 Std./Woche • Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment • Kostenlose Parkplätze • Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten • Teamgröße: 5 Personen am Standort; Zusammenarbeit mit 15 weiteren Personen Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal . Für Fragen zur Stelle steht Herr Heiko Beikirch, Technischer Betriebsleiter (Tel.: 0173 3587 333) zur Verfügung . Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) kontaktiert werden.