Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – Bereich Härterei - in Lengenfeld
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
| Company | Akzent Personaldienstleistungen GmbH |
| Category | Manufacturing |
| Location | Lengenfeld |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 3 Aug 2026 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – Bereich Härterei
Standort: Lengenfeld
Arbeitszeit: 3 Schicht / Vollzeit
Einstieg: ab sofort
Ihre Vorteile bei uns:
• Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• Wöchentliche Abschlagszahlungen
• Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
• Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsorte
Ihre Aufgaben:
• Bedienung, Einstellung und Überwachung von Härteöfen
• Vor- und Nachbereitung von Werkstücken
• Termingerechte Abarbeitung von Fertigungsaufträgen
• Durchführen von Qualitätskontrollen gemäß den betrieblichen Richtlinien
• Dokumentation der Messergebnisse und Arbeitsschritte
• Richten von Bauteilen
Das wünschen wir uns:
• Ausbildung oder Erfahrung in einem Metallberuf (Härter, Schweißer, Konstruktionsmechaniker, Fachkraft für Metalltechnik, Metallbauer, etc.(m/w/d))
• Erste Kenntnisse im Bereich Wärmebehandlung sind von Vorteil
• Körperliche Belastbarkeit
• Technisches Grundverständnis
• Mobilität von Vorteil
Wie geht´s weiter...einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: [email protected]
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP