Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Verdener Keks- und Waffelfabrik Hans Freitag GmbH & Co. KG
| Company | Verdener Keks- und Waffelfabrik Hans Freitag GmbH & Co. KG |
| Category | Skilled Technician |
| Location | Verden (Aller) |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Standort Verden
Die Verdener Keks- und Waffelfabrik Hans Freitag GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in Verden, das seit vielen Jahrzehnten mit großer Sorgfalt und Liebe feines Gebäck produziert. Bei uns werden rund 130 verschiedene Keks- und Waffelartikel in Beuteln und anderen Verpackungen produziert und national und international vermarktet.
Ihre Aufgaben:
• Eigenständiges Führen, Bedienen und Überwachen einer Verpackungsanlage
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktions- und Verpackungsablaufs von Backwaren in Fertigverpackungen
• Störungsbehebung an den Anlagen und Optimierung des Verpackungsprozesses
• Anleiten von anderen Mitarbeitenden an der Anlage
• Zuverlässige Bearbeitung von notwendigen Qualitätsaufzeichnungen
• Reinigung und Pflege der Anlage sowie Bereitstellung und Zuführung von Backwaren für den Verpackungsprozess
Was Sie mitbringen sollten
• Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), oder vergleichbar
• Quereinstieg mit relevanter Berufserfahrung aus Industrie- oder Lebensmittelunternehmen möglich
• Zuverlässige, vorausschauende und gewissenhafte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie technisches Verständnis, Motivation und Offenheit
• Einsatz im Schichtsystem: Früh- und Spätschicht im Wechsel; optional Nachtschicht
• Staplerschein von Vorteil
Worauf Sie sich freuen können:
• Ein großartiges Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Bezahlung nach Tarif der NGG (Entgeltgruppe E mit monatlich 3.465,50 € zuzüglich Schichtzulagen) mit Entwicklungsmöglichkeiten in eine höhere Entgeltgruppe
• Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehalts sowie jährliche tarifliche Entgelterhöhung
• 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliches Urlaubsgeld
• Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Umfangreiche tarifliche und freiwillige betriebliche Altersversorgung
• Angebote wie Job-Rad, Egym-Wellpass-Fitness, Keksprämien