Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA bērnu aprūpē

Valmieras novada pašvaldība
CompanyValmieras novada pašvaldība
CategoryHealthcare
LocationLV
Remote
EmploymentNot stated
LevelMid
SalaryNot stated by the employer
Posted3 Aug 2026
Last verified11 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Sprīdītis” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā medicīnas māsu (1 likme – 40 stundas nedēļā) uz noteiktu laiku. Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: •    sniegt pirmo medicīnisko palīdzību bērniem un personālam; •    veikt bērnu veselības stāvokļa novērtēšanu; •    sekot higiēnas prasību ievērošanai Iestādē; •    saskaņot ēdienkartes un veikt produktu kvalitātes kontroli •    veikt primāro pretepidēmijas pasākumu organizēšanu infekcijas slimību gadījumos; •    aizpildīt nepieciešamo dokumentāciju, atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajam; •    sadarboties ar bērnu vecākiem; •    popularizēt bērnu, viņu vecāku un personāla vidū veselīgu dzīvesveidu, iesaistoties Iestādes mācību un audzināšanas procesā; un ja Tev ir: •    Latvijas Republikā atzīta profesionālā vai 1. līmeņa augstākā profesionālā izglītība medicīnas māsas specialitātē, reģistrācija ārstniecības personu reģistrā kā medicīnas māsai; •     valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; •     kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu; atbildības sajūta, disciplinētība, precizitāte, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja cieņpilni komunicēt ar bērniem un pieaugušajiem; •    prasme strādāt ar biroja tehniku un informāciju tehnoloģijām; mēs piedāvājam: •    atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.851 „Noteikumi par zemāko mēnešalgu un speciālo piemaksu veselības aprūpes jomā nodarbinātajiem”, 1189,00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas; •    darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; •    drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēst