Job Opportunities API

Marketingmedewerker (starter/junior) Wil jij met jouw creativiteit bijdragen aan de energietransitie? Bij Fortes Energy Systems werk je niet aan de promotie van de zoveelste consumentenproducten. Jij helpt mee om innovatieve warmte- en koudenetten zichtbaar te maken die dagelijks bijdragen aan een duurzamer Nederland. Van social media en contentcreatie tot campagnes en leadgeneratie: jij krijgt de ruimte om ideeën uit te werken, nieuwe kansen te ontdekken en direct impact te maken. Een ideale rol voor een ambitieuze starter die zich wil ontwikkelen in marketing én wil bijdragen aan een duurzame toekomst. Over Fortes Energy Systems Fortes Energy Systems is specialist in collectieve warmte- en koudenetten. Al meer dan 20 jaar ontwikkelen en produceren wij innovatieve oplossingen die zorgen voor een efficiënte en betrouwbare overdracht van energie van bron tot eindgebruiker. Met onze AquaHeat-afleversets leveren we een belangrijke bijdrage aan duurzame energievoorzieningen in Nederland. Dat doen we met een betrokken team van professionals die techniek, innovatie en samenwerking centraal stellen. Wat ga je doen? Als Marketingmedewerker help je Fortes verder groeien en maak je duurzame techniek zichtbaar voor de markt. Je werkt mee aan verschillende marketingactiviteiten en krijgt de ruimte om eigen ideeën uit te voeren. Je houdt je onder andere bezig met: • Het creëren van content voor social media, de website, nieuwsbrieven en blogs • Het opzetten en optimaliseren van online marketingcampagnes • Het versterken van onze zichtbaarheid door verhalen te vertellen over projecten, innovaties en collega's • Het verbeteren van onze online vindbaarheid (SEO & SEA) • Het analyseren van campagnes en bezoekersdata om continu te verbeteren • Het ondersteunen van productintroducties en leadgeneratiecampagnes Met wie werk je samen? Je maakt onderdeel uit van het marketingteam en rapporteert aan de Commercial Lead. Daarnaast werk je veel samen met collega's van sales, engineering en andere afdelingen. Juist die combinatie maakt deze functie interessant: je leert de technische kant van onze organisatie kennen én vertaalt die kennis naar sterke marketingcommunicatie. Waarom je deze functie leuk gaat vinden Bij Fortes krijg je niet alleen verantwoordelijkheid, maar ook de ruimte om te groeien. Je kunt rekenen op: • Een afwisselende marketingfunctie binnen een innovatieve en duurzame sector • Veel ruimte voor eigen initiatief en nieuwe ideeën • De kans om jezelf breed te ontwikkelen binnen online marketing en communicatie • Begeleiding van ervaren collega's • Een informele werksfeer met korte lijnen en een no-nonsense mentaliteit • Een groeiend en stabiel bedrijf met ambitieuze toekomstplannen • Marktconforme arbeidsvoorwaarden Wie ben jij? Je bent nieuwsgierig, creatief en niet bang om initiatief te nemen. Je vindt het leuk om verhalen te maken die mensen raken, maar krijgt ook energie van cijfers en resultaten. Daarnaast heb je: • MBO werk- en denkniveau • Affiniteit met marketing, communicatie en digitale media • Goede communicatieve vaardigheden • Een proactieve en hands-on instelling • Interesse in techniek en duurzaamheid • Ervaring met Adobe InDesign, Photoshop en Microsoft Office (of de motivatie om hierin verder te groeien) Heb je nog niet overal ervaring mee, maar word je enthousiast van deze functie? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren. Klaar om impact te maken? Wil jij jouw marketingcarrière starten binnen een organisatie die actief bijdraagt aan de energietransitie? Dan maken we graag kennis met je. Voor vragen kan je terecht bij onze Recruiter: Rianne Koers, via [email protected]. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan de duurzame energieoplossingen van morgen bij Fortes Energy Systems. Bei BDR Thermea Gruppe sind wir der Meinung, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (Diversity, Equity & Inclusion) für unseren Erfolg entscheidend sind. Wir verpflichten uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich potenzielle zukünftige beschäftigte Personen geschätzt, respektiert und ermächtigt fühlen, ihre gesamte Persönlichkeit in die Arbeit einzubringen. Besuche unsere Diversity, Equity & Inclusion-Richtlinie auf unserer Website, um mehr zu erfahren.