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Das Institut für Management und Controlling (IMC) der WHU ist ein führender Think Tank im Bereich Controlling und Unternehmenssteuerung. Unter der Leitung von Prof. Dr. Lukas Löhlein, Prof. Dr. Marko Reimer und Prof. Dr. Utz Schäffer bündelt das Institut die zahlreichen Forschungs-, Lehr- und Praxisaktivitäten der beteiligten Hochschullehrenden, Mitarbeitenden und Doktoranden. Diese Teilzeitstelle (50-60%) ist zunächst auf ein Jahr befristet, kann anschließend jedoch verlängert oder entfristet werden. In enger Abstimmung mit der Fakultät des IMC und der zentralen Marketingabteilung der WHU entwickeln und planen Sie Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen für das Institut. Sie stellen die redaktionelle Betreuung unserer Social-Media-Kanäle – insbesondere LinkedIn – einschließlich Themenplanung, Content-Erstellung und Community Management sicher.  Sie erstellen Flyer, Präsentationen und weitere Marketingmaterialien. Sie analysieren die Reichweite und Performance unserer Kommunikationsmaßnahmen und leiten geeignete Optimierungen ab.  Sie unterstützen unsere Teams, koordinieren Fotografen und weitere externe Dienstleister bei unseren Veranstaltungen, wissenschaftlichen Konferenzen, Gastvorträgen und Interviews (inkl. gelegentlicher Abendtermine). Sie pflegen unsere Institutswebseite und weitere digitale Kommunikationskanäle und entwickeln diese weiter. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung.  Erste praktische Erfahrung im Bereich Marketing, Social Media oder Unternehmenskommunikation. Ausgezeichnetes Sprachgefühl sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gepaart mit der Freude daran, komplexe wissenschaftliche Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten. Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365; Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud, Canva und Content-Management-Systemen sind von Vorteil. Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Kreativität und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Hochschulumfeld. Ein abwechslungsreiches und internationales Arbeitsumfeld Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team Möglichkeiten, die WHU aktiv mitzugestalten und gemeinsam weiterzuentwickeln Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office Möglichkeit Exklusive betriebliche Sozialleistungen Umweltfreundliche Mobilitätsangebote (z.B. JobTicket, JobRad, e-Mobilität) Kinderbetreuung für berufstätige Eltern Vielseitige Fitness- und Gesundheitsangebote Die WHU fördert die Chancengleichheit und ermutigt Frauen und Männer jedes kulturellen und ethnischen Hintergrunds sowie Menschen mit Behinderungen, sich für die Stelle zu bewerben.  Wir glauben an die Vorteile von Diversität und unterstützen ein lebendiges, internationales und inspirierendes Umfeld. Für Fragen vorab, kontaktieren Sie bitte: Maren Smieja Office Manager E-Mail:  [email protected]   Nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle finden Sie unter  www.whu.edu/imcjobs , nähere Informationen zum Institut für Management und Controlling unter  www.whu.edu/controlling .