Marketing Manager (m/w/d)
Actief Personalmanagement Braunschweig
| Company | Actief Personalmanagement Braunschweig |
| Category | Marketing |
| Location | Freiburg |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Stellenbeschreibung
In Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden aus Freiburg ab sofort einen Marketing Manager (m/w/d).
(Jahresgehalt bis zu 50.000€)
Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Marketing mit?
Dann bewirb dich bei uns.
Aufgaben
• Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie in Abstimmung mit den Unternehmenszielen
• Planung und Leitung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (digital, print, social media)
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung von Chancen und Risiken
• Koordination und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Vertrieb, Produktmanagement, Design) und externen Agenturen
• Messung und Auswertung der Effektivität von Marketingaktivitäten durch KPIs und Reports
• Verwaltung des Marketingbudgets und Sicherstellung einer effizienten Nutzung der Ressourcen
• Pflege und Ausbau der Markenidentität und des Unternehmensimages
• Erstellung und Betreuung von Marketingmaterialien (Broschüren, Websites, Social-Media-Inhalte)
• Durchführung von Marktforschung und Kundenbefragungen zur Gewinnung von Insights
• Vorbereitung und Präsentation von Marketingplänen und -ergebnissen vor dem Management
Anforderungen
• Bachelor-Abschluss in Marketing, Business oder einem verwandten Bereich
• mind. 2 Jahre Erfahrung im Marketing-Management
• Fundierte Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien
• Erfahrung mit Social-Media-Marketing und Content-Erstellung
• Zertifizierungen in Google Analytics oder anderen Marketing-Tools sind wünschenswert
• Bachelor-Abschluss in Marketing, Business oder einem verwandten Bereich (Master von Vorteil)
Fragen zur Stelle?