Job Opportunities API

O Ricoh Jesteśmy światowym liderem w dziedzinie usług cyfrowych, znanym z innowacyjności, zrównoważonego rozwoju oraz kultury, w której na pierwszym miejscu stawiamy ludzi. Znajdujemy się w raporcie Gartner Magic Quadrant, figurujemy na liście 100 najbardziej zrównoważonych firm świata oraz zostaliśmy uznani przez magazyn Forbes za jednego z najlepszych pracodawców świata w 2025 roku. W Ricoh wierzymy, że ludzie osiągają najlepsze wyniki, gdy czują się doceniani i wspierani. Tworzymy integracyjne miejsca pracy, w których możesz się rozwijać, wnosić swój wkład i wywierać pozytywny wpływ, pomagając jednocześnie budować bardziej zrównoważoną przyszłość. Znajdź swoje miejsce . Zmień swoją przyszłość . Naszą misją jest zrozumienie i usprawnienie sposobu w jaki ludzie pracują. Skupiając się na rzeczywistych doświadczeniach zawodowych, pomagamy pracownikom rozwijać umiejętności, realizować swój potencjał i wykonywać pracę, która ma dla nich znaczenie. Ludzie rozwijają się , gdy kochają to, co robią To przekonanie stanowi sens „The Ricoh Promise”. Kieruje ono tym, jak rekrutujemy pracowników, jak ich wspieramy i jak codziennie współpracujemy, tworząc środowisko, w którym możesz się rozwijać, czuć się doceniony i mieć realny wpływ na otoczenie. Dołączając do nas, zachęcamy Cię do dzielenia się pomysłami, kwestionowania dotychczasowych metod działania i współpracy z innymi w celu tworzenia lepszych rozwiązań. Jeśli szukasz miejsca, w którym Twój głos zostanie wysłuchany, Twój rozwój będzie wspierany, a Twoja praca będzie miała sens, w Ricoh poczujesz się jak w domu. Czym będziesz się zajmować • Odpowiedzialność za realizację celów marketingowych oraz wspieranie realizacji celów sprzedażowych Ricoh Polska i Simplicity. • Tworzenie strategicznych planów marketingowych dla obu organizacji i nadzorowanie ich wdrożenia, wykonania i rozliczenia. • Wykorzystywanie potencjału kompetencji i oferty obu organizacji w celu budowania nowych źródeł wzrostu. • Systematyczne budowanie i rozwijanie relacji z kluczowymi klientami, vendorami, dystrybutorami, oraz innymi uczestnikami rynku. • Zwiększanie udziału usług IT, rozwiązań cyfrowych, systemów druku oraz projektów transformacyjnych poprzez inicjatywy marketingowe wspierające sprzedaż w strukturze przychodów. • Ocena skuteczności obecnych modeli sprzedaży, marketingu i rozwoju biznesu oraz wdrażanie zmian zwiększających efektywność, skalowalność i wyniki organizacji. • Podnoszenie efektywności procesów sprzedaży poprzez rozwój standardów planowania oraz współpracy pomiędzy zespołami. • Wzmacnianie roli marketingu jako funkcji strategicznie odpowiedzialnej za generowanie popytu, pozycjonowanie oferty, rozwój relacji z klientami oraz wspieranie realizacji celów sprzedażowych. • Inicjowanie i prowadzenie projektów transformacyjnych wspierających rozwój organizacji, wzrost efektywności oraz budowanie przewagi konkurencyjnej. • Raportowanie do wspólnej, nadrzędnej struktury zarządczej odpowiedzialnej za obie spółki oraz ścisła współpraca z Zarządami Ricoh Polska i Simplicity w zakresie identyfikacji szans rozwojowych, adresowania wyzwań biznesowych oraz realizacji długoterminowych celów organizacji. Idealny kandydat powinien posiadać: • Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu marketingiem, sprzedażą, rozwojem biznesu lub obszarem komercyjnym w organizacjach działających w sektorze nowych technologii, usług IT, integracji systemów lub transformacji cyfrowej. • Doświadczenie w zarządzaniu zespołami jako bezpośredni przełożony nie mniejsze niż 5 lat. • Znajomość ekosystemu branży IT obejmującego klientów, vendorów, dystrybutorów, integratorów. • Udokumentowane sukcesy w rozwijaniu biznesu, zwiększaniu efektywności organizacji oraz realizacji projektów transformacyjnych. • Umiejętność zarządzania złożonym środowiskiem biznesowym oraz budowania współpracy pomiędzy różnorodnymi zespołami i interesariuszami. • Silne kompetencje biznesowe oraz umiejętność skutecznego przekładania strategii na działania i wyniki. • Doświadczenie w prowadzeniu organizacji przez zmianę przy jednoczesnym utrzymaniu zaangażowania, koncentracji i efektywności zespołów. • Naturalny autorytet, wysoka wiarygodność biznesowa oraz umiejętność budowania relacji z klientami, partnerami i kadrą zarządzającą. • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum C1. W zamian za Twoje zaangażowanie możesz liczyć na: W Ricoh praca powinna być dla Ciebie sensowna, wspierająca i dająca satysfakcję. Metodologia Ricoh kształtuje Twoje doświadczenia poprzez cztery filary, które ożywiają naszą kulturę organizacyjną. Love to Connect Stajesz się częścią globalnej społeczności opartej na otwartości, integracji i prawdziwej współpracy. W różnych zespołach, krajach i na różnych stanowiskach spotkasz ludzi, którzy będą Cię słuchać, angażować i wspierać, dzięki temu każdego dnia możesz czuć się doceniony i będziesz mógł być sobą. Love to Grow Twój rozwój naprawdę ma dla nas znaczenie. Dzięki dostępowi do ścieżek rozwoju, programów mentorskich i możliwości kariery w różnych działach i krajach otrzymasz wsparcie, które pozwoli Ci rozwijać swoje umiejętności, odkrywać nowe kierunki i być gotowym na przyszłość w tym nieustannie zmieniającym się świecie Love to Give Back Cel stanowi integralną część naszego sposobu działania. Będziesz mieć okazję przyczynić się do pozytywnych zmian poprzez wolontariat, inicjatywy na rzecz zrównoważonego rozwoju oraz programy społeczne, które odzwierciedlają nasze wspólne wartości i zaangażowanie w wywieranie pozytywnego wpływu. Love to Succeed W Ricoh wspólnie dążymy do sukcesu. Możesz liczyć na sprawiedliwe wynagrodzenie, elastyczne warunki pracy, wsparcie w zakresie dbania o dobre samopoczucie oraz prawdziwe uznanie - w tym programy takie jak „Imagine. Change. Awards”, w ramach których pracownicy wspólnie świętują swoje osiągnięcia. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse Wierzymy, że różnorodność poglądów czyni nas silniejszymi i chętnie przyjmujemy aplikacje od osób o różnym pochodzeniu, tożsamości i doświadczeniu. Nasze decyzje dotyczące zatrudnienia opierają się na umiejętnościach, doświadczeniu i potencjale, a naszym celem jest stworzenie sprawiedliwego i integracyjnego procesu rekrutacyjnego. Jeśli na którymkolwiek etapie procesu rekrutacyjnego potrzebujesz jakichkolwiek uzasadnionych udogodnień, poinformuj nas o tym, a my zapewnimy Ci wsparcie, abyś mógł zaprezentować się z jak najlepszej strony. Jesteś gotowy / gotowa , by pokochać to , co robisz ? Aplikuj już teraz i pomóż nam kształtować przyszłość .