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Marinheiro de 2ª Tráfego Local (m/f)

Mystic Invest Holding, S.A
CompanyMystic Invest Holding, S.A
CategoryOperations & Admin
LocationPorto
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted26 Dec 2025
Last verified8 Aug 2026
SourceEmployer ATS (smartrecruiters)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Na  DouroAzul , acreditamos que cada viagem é muito mais do que um simples cruzeiro — é uma experiência que fica na memória. Desde 1993, navegamos com a missão de mostrar ao mundo o encanto do rio Douro, com o conforto, a sofisticação e a hospitalidade que tornam Portugal inesquecível. Com  12 navios de luxo  e uma equipa apaixonada pelo que faz, oferecemos aos nossos hóspedes uma forma única de viver o Douro — entre paisagens de cortar a respiração, sabores autênticos e a cultura vibrante da região. Fomos reconhecidos como  Melhor Empresa de Cruzeiros Fluviais da Europa  pelos  World Travel Awards  em múltiplos anos, um orgulho que reflete o compromisso e o talento das nossas equipas. Juntar-se à DouroAzul é embarcar numa aventura profissional onde o rio inspira, as pessoas contam e cada dia é uma oportunidade para fazer a diferença. Estamos a reforçar a nossa equipa com a contratação de um Marinheiro de 2.ª de Tráfego Local. Este trabalhador é responsável por auxiliar o mestre, substituindo-o nas suas faltas ou impedimentos. Proceder a todo o tipo de manobras necessárias à boa navegação, à atracação e desatracação e à segurança das embarcações. Assegura ainda a conservação e limpeza das embarcações onde presta serviço. • Cédula Marítima com a categoria de Marinheiro de 2.ª de Tráfego Local; • Certificado de Segurança Básica válido (STCW); • Certificado Médico válido; • Conhecimentos de Inglês (preferencial). • Excelente oportunidade de desempenhar uma função aliciante a bordo de navios de cruzeiro, num ambiente único de contacto com turistas de todo o mundo; • Condições de desenvolvimento profissional e evolução de acordo com o desempenho; • Oportunidade de formação em standards de serviço de excelência; • Vencimento compatível com a função/experiência demonstrada.