Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Manutentore meccanico (m/f/x)

Progroup AG
CompanyProgroup AG
CategorySkilled Technician
LocationCessalto TV
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Noi siamo Progroup. Siamo coraggiosi, abbiamo la tecnologia più avanzata e siamo innovativi. Inseguiamo i nostri obiettivi insieme, come squadra. Questo ci contraddistingue. Quale squadra ambiziosa contribuiamo in maniera attiva al successo di Progroup. Lavoriamo quotidianamente con dedizione e passione su prodotti innovativi creando un valore aggiunto per i nostri clienti – questo è il nostro orgoglio e viene riconosciuto sotto forma di interessanti possibilità retributive. I tuoi compiti: • I manutentori meccanici eseguono le manutenzioni meccaniche sui nostri moderni ondulatori nonché sugli impianti dello stabilimento; • Garantiscono la funzionalità produttiva del nostro ondulatore e dei sistemi di servizio; • Garantiscono un efficiente processo produttivo del nostro ondulatore e degli impianti periferici; • Gestiscono e ottimizzano progressivamente i nostri processi pneumatici e idraulici; • Sono responsabili per l’approvvigionamento dei pezzi di ricambio meccanici nonché della gestione e ottimizzazione del magazzino per le parti di ricambio. Il tuo profilo: • Pertinente esperienza lavorativa in qualità di meccanico o tecnico di servizio; • Possesso delle conoscenze di base nei settori delle tecniche di propulsione, pneumatica, idraulica e procedimenti di saldatura; • Interesse nelle tecnologie digitali e semplicità nel gestire nuovi programmi di controllo; • Un percorso di studi in ambito meccanico Costituirà requisito preferenziale; • Disponibilitá al lavoro a turni a ciclo continuo. I tuoi vantaggi da noi: • Possibilità di scelta tra compensazione in tempo libero o retribuzione del lavoro straordinario; • Sistema di retribuzione incentivante e orientato al risultato; • Possibilità di partecipare a percorsi di sviluppo e di crescita professionale; • Formazione costante; • Supporto organizzativo ed economico in caso di trasferimento da altre regioni; • Assicurazione sanitaria; • Acqua, caffè e frutta sempre disponibili gratuitamente. • RANGE RAL BASE 30K-40K.