Manufacturing Engineer (m/w/d) Defence
ACONEXT Stuttgart GmbH
| Company | ACONEXT Stuttgart GmbH |
| Category | Engineering |
| Location | Kassel |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Verstärke unser Team als
Manufacturing Engineer (m/w/d) Defence
DEIN AUFGABENGEBIET:
• Erstellung und Pflege von Zeitmengengerüsten anhand definierter Leistungs- und Arbeitspakete
• Ausarbeitung und Dokumentation von Investitionsanträgen
• Bewertung und Entscheidung im Rahmen von Make-or-Buy-Analysen
• Unterstützung der Fertigung bei technischen Fragestellungen sowie Mitwirkung an der Planung und Projektierung von Prüfständen
• Enge Zusammenarbeit und Koordination mit unterschiedlichen Fachabteilungen
• Recherche, Bewertung und Einführung moderner Fertigungstechnologien
DEIN PROFIL:
• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsumfeld
• Kenntnisse im Projektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Entwicklung und Auslegung von Prüfständen
• Erste Erfahrung im Umgang mit SAP PP/CS von Vorteil
• Verständnis für grundlegende Dispositionsprozesse
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
• Flexibilität und Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
ACONEXT BIETET DIR:
• Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen