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Stanley Black & Decker steht als weltweit führender Anbieter für Werkzeuge und Zubehör sowie für Befestigungslösungen seit 1843 an der Spitze der Innovation. Unsere renommierten Marken DEWALT, BLACK+DECKER, CRAFTSMAN und STANLEY sind gleichbedeutend mit Qualität und Zuverlässigkeit. Unser Segment STANLEY® Engineered Fastening ist dabei weltweit führend im Bereich der präzises Befestigungs- und Montagelösungen und bestrebt, Effizienz und Exzellenz in den Bereichen Automobil, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie voranzutreiben. In unserer Tochtergesellschaft Tucker GmbH in Gießen/Linden entwickeln, fertigen und vertreiben wir mit ca. 1200 hochqualifizierten Mitarbeitern/-innen Konzeptlösungen für Befestigungs- und Verbindungstechnik für unsere globalen Kunden in der Automobilindustrie. Innovation und Kreativität stehen dabei im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur. Für unseren Standort in Gießen suchen wir derzeit einen motivierten Manufacturing Engineer – Aerospace (m/w/d) Aufgaben: • Entwicklung, Einführung und Optimierung neuer Fertigungsprozesse sowie Bewertung und Implementierung neuer Technologien und Verfahren. • Definition, Abstimmung und Anpassung der Anforderungen an Werkzeuge, Maschinen und Materialien zur Sicherstellung einer termingerechten und kosteneffizienten Prozessentwicklung. • Planung, Leitung und Auswertung von Versuchen inklusive Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Soll-Ist-Vergleichen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen. • Konstruktion und Anpassung von Maschinenteilen und Baugruppen unter Berücksichtigung funktionaler, wirtschaftlicher und qualitativer Aspekte; Erstellung technischer Dokumentationen. • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse, Werkzeuge und Produkte im gesamten Fertigungsbereich durch Messungen, Tests und Auswertungen. • Leitung und Steuerung abteilungsübergreifender Projekte sowie Moderation und Betreuung von Arbeitsgruppen zur Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen. • Erstellung und Bearbeitung von Prozess-FMEAs zur Fehlervermeidung und kontinuierlichen Prozessverbesserung; Verantwortung für die Dokumentation und Gruppenarbeit. • Unterstützung des Einkaufs bei der Lieferantenauswahl und -bewertung sowie technische Begleitung von Versuchen mit neuen Lieferanten. Anforderungen: • Erfahrungen in der Kaltumformung für Applikationen von Aerospace-Befestigungslösungen ist must have • Kenntnis von Aerospace-Normen und sowie deren Qualitätsmanagement Systemen • Kenntnisse im Umgang mit 3D - CAD & PDM Systemen idealerweise mit Catia V5 & Windchill • Projektmanagementkenntnisse • Unterstützung bei der Lieferantenentwicklung (Auswahl und Suche neuer Lieferanten) • FMEA Kenntnisse (IATF / AIAG Harmonisierung) • Gute Englischkenntnisse • Sicherer Umgang mit MS-Office, ERP & PDM Systemen, etc. • Lernbereitschaft und Freude an Teamarbeit • Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten / Entscheiden und hohe Eigenmotivation Darum sollten Sie sich für uns entscheiden: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Bei uns steht die persönliche und berufliche Weiterentwicklung eines jeden Mitarbeitenden im Vordergrund. Darum unterstützen wir alle dabei, die individuelle Karriere auf das nächste Level zu heben. Weitere Benefits: • Flexible Arbeitszeitmodelle • 30 Tage Urlaub • Betriebsrente • Fahrradleasing über Business Bike • Eine firmeneigene Kantine sowie andere Sozialleistungen Wir bei Stanley Engineered Fastening stehen für gelebte Vielfalt und schätzen daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität. Kontakt: Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – ausschließlich online über unser Bewerberportal . LI-CS1 Wir bauen nicht nur die Welt, wir bauen auch innovative Technologie. Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 43,500 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights. Wer wir sind: Wir sind das weltweit größte Werkzeugunternehmen. Wir sind Visionäre der Branche. Wir lösen Probleme und bringen das verarbeitende Gewerbe durch innovative Technologie und unsere Industrie 4.0-Initiative voran. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere hochmodernen „Smart Factory“-Produkte und -Dienstleistungen unseren Kunden eine höhere Qualität und einen größeren ökologischen und sozialen Wert für unseren Planeten bieten. Wir sind insofern einzigartig, als wir eine reiche und geschichtsträchtige Geschichte haben, die bis ins Jahr 1843 zurückreicht, aber das hat uns nicht davon abgehalten, uns zu einem dynamischen, vielfältigen, globalen Wachstumsunternehmen zu entwickeln. Globale Vorteile und Vergünstigungen: Sie werden mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt belohnt und erhalten Ansprüche und Vorteile, die speziell für das Land gelten, in dem Sie eingestellt werden. Darüber hinaus erhalten Sie noch: Die Möglichkeit, Karriere zu machen Bei uns sind Karrierewege nicht linear. Dadurch, dass Sie ein Teil unseres globalen Unternehmens mit mehr als 60 Marken sind, erhalten Sie die Chance, Ihre Fertigkeiten auf mehreren Karrierewegen zu steigern und weiterzuentwickeln. Weiterbildung und Entwicklung: Unsere Philosophie des lebenslangen Lernens bedeutet, dass Sie Zugriff auf eine große Bandbreite an hochmodernen Weiterbildungsressourcen haben, einschließlich unserer Lean Academy und Online-Universität, an der Sie Zertifikate und Spezialisierungen von renommierten Hochschulen und Universitäten erwerben können. Diverse und inklusive Kultur: Wir rühmen uns damit, ein toller Arbeitsplatz zu sein. Wir respektieren Unterschiede und sehen sie als Chancen. So ist es möglich, dass Arbeit bestmöglich erledigt wird. Außerdem haben wir hier auch gern Spaß. Zielgerichtetes Unternehmen: Sie tragen dazu bei, dass wir in den lokalen Gemeinschaften, in denen wir tätig sind und leben, weiterhin positive Veränderungen bewirken können. Außerdem helfen Sie uns, durch ehrenamtliche Arbeit die Welt zu beeinflussen, indem wir etwas zurückgeben und nachhaltige Unternehmensmethoden praktizieren.