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Managing Director Italia Per conto di un primario Gruppo internazionale operante nel settore delle energie rinnovabili, siamo alla ricerca di un/una Managing Director cui affidare la guida della società italiana in una fase di consolidamento e crescita. La figura ricoprirà un ruolo strategico nella governance della società, contribuendo allo sviluppo dell'organizzazione, al rafforzamento delle performance economico-finanziarie e al consolidamento della presenza del Gruppo sul mercato italiano. Il ruolo Il/La Managing Director sarà membro del Consiglio di Amministrazione e Legale Rappresentante della società italiana. Opererà in stretta sinergia con un secondo Managing Director, con responsabilità prevalentemente tecnico-operative, condividendo la gestione aziendale secondo un modello di governance improntato alla collaborazione e alla trasparenza. La posizione richiede una forte leadership manageriale, visione strategica e capacità di coniugare sviluppo del business, solidità organizzativa e rispetto dei più elevati standard di governance. Principali responsabilità • Guidare la crescita e l'evoluzione della società italiana in linea con gli obiettivi strategici del Gruppo. • Consolidare e strutturare l'organizzazione locale, sviluppando processi, competenze e cultura manageriale. • Garantire una gestione economico-finanziaria efficace e orientata alla creazione di valore. • Promuovere elevati standard di governance, compliance e controllo interno, assicurando l'applicazione delle policy di Gruppo. • Rappresentare la società nei confronti di istituzioni, partner, investitori, fornitori e altri stakeholder strategici. • Supportare lo sviluppo del portafoglio progetti e il raggiungimento degli obiettivi industriali e commerciali. • Favorire la collaborazione tra la struttura italiana e le funzioni internazionali del Gruppo. Le sfide del ruolo La persona selezionata sarà chiamata a: • accompagnare la crescita della piattaforma italiana; • costruire un'organizzazione sempre più strutturata e performante; • rafforzare la governance e i processi decisionali; • sviluppare relazioni solide con gli stakeholder del mercato italiano; • promuovere una cultura manageriale orientata a collaborazione, responsabilità e risultati. Il profilo Cerchiamo un executive con una consolidata esperienza nella direzione di organizzazioni complesse, preferibilmente in contesti internazionali. Requisiti principali: • Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o equivalenti. • Esperienza significativa in ruoli quali Managing Director, Country Manager, General Manager o CEO. • Solido background economico-finanziario e comprovata capacità di guidare la crescita di organizzazioni articolate. • Esperienza nella costruzione e sviluppo di team manageriali ad alte prestazioni. • Conoscenza del quadro normativo e del contesto imprenditoriale italiano. • Consolidata esperienza nella gestione di stakeholder istituzionali, partner e investitori. • Familiarità con modelli di governance e organizzazioni internazionali. • Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata nei settori energia, infrastrutture, utilities o in business capital intensive. L'offerta È previsto l'inserimento con qualifica di Dirigente, con un pacchetto retributivo competitivo composto da: • retribuzione fissa indicativamente compresa tra 100.000 e 120.000 euro lordi annui, commisurata all'esperienza; • auto aziendale; • sistema di incentivazione variabile (MBO); • possibilità di ricoprire un ruolo di elevata responsabilità all'interno di un Gruppo internazionale in forte crescita in un mercato ad alto impatto. Sede di lavoro: Udine La posizione prevede trasferte sul territorio nazionale e periodici incontri presso le sedi internazionali del Gruppo.