Managerin Community Growth Wikipedia (all genders)
Wikimedia Deutschland e.V.
| Company | Wikimedia Deutschland e.V. |
| Category | Marketing |
| Location | Berlin |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 7 Aug 2026 |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Freies Wissen führt zu einer gerechteren Welt. Wikipedia ist die
bedeutendste Online-Wissenssammlung unserer Zeit. Allein die
deutschsprachige Wikipedia hat knapp 1 Milliarde Seitenaufrufe pro
Monat und umfasst aktuell 3 Millionen Artikel. Wir unterstützen die
Ehrenamtlichen der Wikipedia und ihrer Schwesterprojekte, entwickeln
freie Software wie z. B. Wikidata und setzen uns für den Zugang zu
Wissen, die Öffnung von Bildung und Forschung sowie mehr
Gemeinwohlorientierung in der Datenpolitik ein. Der Bereich Communitys
& Engagement arbeitet mit verschiedenen Communitys zusammen, damit
Menschen in ihrer Vielfalt zu den Wikimedia-Projekten beitragen
können. Diese Communitys sorgen mit ihrem ehrenamtlichen Engagement
u. a. dafür, dass Wikipedia eine verlässliche und freie
Wissensquelle für Millionen Menschen ist und Bilder auf Wikimedia
Commons zur freien Weiternutzung bereitstehen. Wir unterstützen
Communitymitglieder dabei, ihren Einstieg in Wikipedia zu finden, ihre
Ideen umzusetzen und arbeiten gemeinsam mit den Communitys an einem
wertschätzenden Miteinander und dem Abbau von Barrieren. Als Team
Mitmachen & Community Management innerhalb dieses Bereichs wollen wir
mehr Menschen für die Beteiligung bei Wikipedia motivieren und sie
beim Anfangen begleiten. Wir schaffen Orientierungs- und
Onboardingangebote für die ersten Schritte der Mitarbeit und suchen
Sie, um interessierte Menschen für das Mitmachen bei Wikipedia zu
begeistern und zu überzeugen. Für dieses Team mit Sitz in Berlin
suchen wir eine*n Manager*in Community Growth Wikipedia (all genders),
unbefristet und in Teilzeit (32–38 Stunden/Woche), mit Start
idealerweise zum 01.10.2026. Diese Position ist als hybrides
Arbeitsmodell mit wöchentlicher Präsenz in unserer Geschäftsstelle
in Berlin angelegt. Aufgaben: Sie planen und setzen Aktivitäten vor,
während und nach der Registrierung bei Wikipedia um, um neue
Freiwillige zu binden – mit Schwerpunkt auf dem Kanal E-Mail. Sie
entwickeln zielgruppengerechten und motivierenden digitalen Content
für Kampagnen, auch in Zusammenarbeit mit der Community, und setzen
Kampagnen in Wikipedia um. Sie sind verantwortlich für Setup und
Management der Zielgruppensegmentierung (im CRM) für alle Phasen der
Freiwilligen-Journey, mit Schwerpunkt auf der Anfangsphase. Sie
führen datenbasierte Wirkungsmessung und Monitoring des
Community-Wachstums durch. Sie haben regelmäßigen Community-Kontakt,
steuern Dienstleister*innen und arbeiten mit anderen Teams wie
Kommunikation, Fundraising oder Softwareentwicklung zusammen.
Qualifikationen: Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in
der digitalen Kommunikation und in digitalen Projekten (Campaigning,
Content-Produktion, E-Mail-Marketing, User Experience). Für die
Zusammenarbeit mit Freiwilligen bringen Sie Verständnis und
Bereitschaft mit und üben vielleicht selbst ein Ehrenamt aus. Sie
finden kreative Wege für datensparsames (Online-)Marketing. Sie haben
bereits mit Analyse-, Tracking- und Monitoring-Tools gearbeitet und
sind mit CRM-Systemen vertraut. Sie können auch komplexe Inhalte
zielgruppengerecht in verschiedene Content-Formate übersetzen. Ihr
Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift, in Englisch sind Sie
konversationssicher. Bitte bewerben Sie sich inkl.
Motivationsschreiben (ja, wir lesen Motivationsschreiben), Lebenslauf
und ggf. Arbeitszeugnisse über unser Jobportal. Die ersten Interviews
für diese Position werden voraussichtlich ab KW 36 stattfinden. Von
Bewerbungsfotos und Angaben zu Geburtsdatum und Familienstand bitten
wir abzusehen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wikimedia
Deutschland unterstützt Diversität und Offenheit. Wir werten Ihre
Bewerbung nach Eignung und Qualifikation aus, unabhängig von
ethnischer und sozialer Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion,
politischer oder sonstiger Anschauung, Geschlecht, Alter, Behinderung
oder sexueller Identität oder Orientierung. Nennen Sie uns auch gerne
Ihre gewünschte …