Job Opportunities API

Manager zakelijke acceptatie volmacht bij Klap (Gouda & Bredius) Als manager zorg je dat het acceptatieteam stabiel en effectief kan functioneren. Je houdt overzicht over de werkvoorraad, stelt heldere prioriteiten en bewaakt de voortgang, ook wanneer druk en belangen oplopen. Je stuurt bij waar nodig, voordat deze impact krijgen op het team of de kwaliteit van het werk. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en bepaalt daarin je eigen aanpak. Of dat nu via een vaste dag- of weekstart, korte lijnen op whatsapp of andere manier loopt, jij zorgt dat het team weet waar het aan toe is. Je fungeert als schakel tussen team en organisatie en zorgt dat signalen, verwachtingen en keuzes over en weer helder zijn. Klap is een organisatie in beweging. Groei en de overname van portefeuilles hebben invloed op werkdruk en prioriteiten. Jij overziet wat dit betekent voor het team en helpt om veranderingen beheerst en werkbaar te houden. De inhoudelijke en procesmatige inrichting van overvoertrajecten ligt bij een collega manager. Jij bewaakt de uitvoerbaarheid en impact op de dagelijkse praktijk. Je bent een zichtbare en benaderbare manager voor de zakelijk acceptanten. Je brengt rust en helpt collega’s om focus te houden in een omgeving waar het werk nooit helemaal af is. Je ziet waar processen slimmer of effectiever kunnen worden ingericht en neemt het team daarin mee. Je rapporteert aan Jeroen Pas, directeur volmacht, met wie je regelmatig afstemming zoekt over capaciteit, prioriteiten en ontwikkelingen binnen het team. Werkgever Klap Klap is een onafhankelijke verzekeringsmakelaar met meer dan 200 collega’s. Vanuit het volmachtbedrijf Gouda & Bredius wordt gewerkt met tientallen verzekeraars en een breed palet aan zakelijke en particuliere producten. De organisatie groeit, onder meer door de overname van kleine en middelgrote bedrijven. Die groei zie je terug in het werk en in de instroom van nieuwe portefeuilles, die zorgvuldig en beheerst worden geïntegreerd. Je werkt vanuit het kantoor direct naast Station Amsterdam Sloterdijk, waar ongeveer 65 werkplekken beschikbaar zijn. Er wordt bewust flexibel gewerkt: het team is in ieder geval op maandag en donderdag samen op kantoor. De overige dagen is er ruimte om hybride te werken. Dat biedt flexibiliteit, met voldoende momenten om elkaar te spreken en af te stemmen wanneer dat nodig is.