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TalentRocket unterstützt Talente auf ihrem Karriereweg und ermöglicht eine einfache und voll digitale Jobsuche im Bereich Jura. Neben der Jobplattform für Jurist:innen bietet TalentRocket den Arbeitgebern eine persönliche Personalvermittlung für schnelle Besetzungserfolge. Du liebst es, Menschen zusammenzubringen? Dann werde Teil unseres Talent Acquisition Teams und unterstütze renommierte Kanzleien und Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden! Du übernimmst die Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss beim Kunden. Dabei betreust du eigenständig deine Kunden und stehst im direkten Kontakt mit Kandidat:innen. Wir bieten dir ein dynamisch, kooperatives Umfeld, in dem du dein Talent für Kommunikation und Organisation voll entfalten kannst! Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich – von der Veröffentlichung der Stellenanzeigen über die Koordination des Auswahlverfahrens bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Positionen. Im engen Austausch mit unseren Kund:innen berätst du zu Suchprofilen und Vorgehensweisen und begleitest den Prozess partnerschaftlich bis zum Vertragsabschluss. Du führst Vorinterviews mit Kandidat:innen, gewinnst ein fundiertes Verständnis für ihre fachliche und persönliche Eignung und begleitest sie als vertrauensvolle Ansprechperson durch den gesamten Prozess. Gemeinsam mit unserem Account Management, das dir neue Kund:innen übergibt, stellst du sicher, dass Anforderungen präzise verstanden und optimal umgesetzt werden. Mit deinen Ideen und deiner Erfahrung entwickelst du unsere Recruiting-Strategien und Prozesse kontinuierlich weiter und trägst zu nachhaltigen Matches zwischen Kandidat:innen und Kund:innen bei. Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen – z. B. in Wirtschaft, Psychologie, Sozial-, Rechts- oder Geisteswissenschaften. Auch als Quereinsteiger:in mit relevantem Know-how bist du bei uns willkommen. Fundierte Erfahrung im Recruiting oder in der Personalvermittlung sowie ein gutes Gespür für Menschen und nachhaltige Matches zeichnen dich aus. Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Recruiting juristischer Kandidat:innen oder in der Besetzung juristischer Positionen. Du bist es gewohnt, mit einer anspruchsvollen Zielgruppe zu arbeiten, und überzeugst durch ein hohes Maß an Professionalität und Qualitätsbewusstsein. Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und verfolgst stets einen hohen Qualitätsanspruch. Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Authentizität gehören zu deinen Stärken, und es gelingt dir leicht, Vertrauen aufzubauen und Menschen für neue berufliche Perspektiven zu begeistern. Auch bei mehreren parallelen Prozessen behältst du den Überblick und überzeugst durch ein hohes Maß an Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein. Du hast die einmalige Chance, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten Bei uns wird Dir nicht langweilig: Eine steile Lernkurve mit viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit sich ständig weiterzuentwickeln sind garantiert Wir pflegen flache Hierarchien, treffen schnelle Entscheidungen und wollen gemeinsam mit Dir etwas bewegen Du bekommst ab dem 1. Tag spannende Aufgaben und den notwendigen Freiraum, Deinen Verantwortungsbereich selbst zu gestalten und voranzubringen Uns sind Deine Individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und das Durchführen von regelmäßigen Personal Growth Meetings sehr wichtig Dich erwartet ein dynamisches und internationales Team, das hochmotiviert ist und Spaß an der Arbeit hat Wir bieten Dir modernes IT-Equipment (Apple Produkte) Da wir auch im Feiern sehr groß sind, gibt es bei uns regelmäßige Teamevents: Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, u.v.m. Gestalte dein persönliches Benefit-Paket - wähle aus attraktiven Angeboten wie betriebliche Altersvorsorg