Job Opportunities API

Voltijds , Welkom bij AZORG – waar warme zorg en innovatie samenkomen! Met campussen in Aalst, Asse, Ninove, Geraardsbergen en Wetteren brengen we zorg dichter bij de mensen én creëren we een positieve, stimulerende werkomgeving. Jij staat mee aan de wieg van dit veelbelovende zorgverhaal — samen maken we het verschil! Wil jij een sleutelrol spelen in een van de grootste ziekenhuizen van Vlaanderen? Heb je een sterke expertise in payroll én een passie voor teamontwikkeling? Dan hebben wij voor jou een boeiende uitdaging als manager personeelsadministratie! Wat houdt de functie in? • In deze functie draag je eindverantwoordelijkheid voor de loonverwerking van ongeveer 5000 medewerkers. • Je stuurt een team aan van een 25-tal medewerkers, die je inspireert dankzij jouw grondige kennis van payroll en sociale wetgeving. • Je garandeert een klantgerichte interne dienstverlening en een correcte, efficiënte personeelsadministratie. • Je ondersteunt de directie bij de personeelsbegroting en staat in voor de interne en externe rapportering. • Je bouwt het loonbeleid verder uit en staat in voor de implementatie en de optimalisatie van payroll en HR-systemen, in samenwerking met de payroll coördinator. • Je werkt nauw samen met de collega’s van de HR-afdeling en rapporteert aan de HR directeur. • Je bent verantwoordelijk voor het coachen, begeleiden en aansturen van jouw team met een focus op kwaliteit, continuïteit en kennisdeling. • Je bent lid van het kernteam van HR en stuurt het globale HR beleid mee aan. Wie ben jij? • Je hebt 5-10 jaar ervaring in een vergelijkbare rol waar je expertise in personeelsadministratie combineerde met leiding geven. • Je bent in het bezit van een masterdiploma. • Je voelt je thuis in een complexe omgeving en hebt ervaring met payroll- en planningsprojecten. • Je hebt ervaring met boordtabellen en met externe rapportering (FinHosta, Sociale Maribel, ...) • Kennis van personeels- en planningssystemen is noodzakelijk (Xtend, Plano) • Je hebt ervaring met het analyseren van data, het bouwen van simulaties en het ontwikkelen van kern- en stuurgetallen • Als peoplemanager kan je jouw team motiveren tot ongeziene resultaten. • Je communiceert vlot met medewerkers én directie. • Je werkt nauwkeurig en beschikt over een analytische geest. Wat hebben wij jou te bieden? • Een sleutelrol in een dynamische zorgorganisatie • Een voltijds contract van onbepaalde duur in een 38 -uren week. • Verloning volgens IFIC 19, aantrekkelijke verlofregeling, groeps – en hospitalisatieverzekering. • Een warme werkomgeving waar collegialiteit en samenwerking centraal staan. • Ontdek een volledig overzicht van al onze voordelen via https://www.azorg.be/nl/jobs/werken-bij-azorg-jouw-toekomst-onze-zorg Contactpersoon: Titiaan Goubert HR partner rekrutering Deel vacature Hoe verloopt het sollicitatieproces? Dien je kandidatuur in via onze jobsite. Voeg je cv, motivatiebrief, MyCareer-uittreksel, diploma en het strafregister model 596-2 bij. Na screening van jouw cv en diploma, bellen we jou zo snel mogelijk op voor een korte kennismaking. Daarna plannen we samen een gesprek in ons ziekenhuis. Na het gesprek kan je een (halve) dag meelopen op de dienst om onze werking en de collega’s meteen te leren kennen. Afhankelijk van de functie vragen we je bij het eerste gesprek of bij het meeloopmoment om een opdracht te maken of deze alvast thuis voor te bereiden. Bij het eerste telefonische contact maken we dit graag concreet voor jou! Gaat alles goed? Dan verwelkomen we je graag als collega!