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Als Manager (m/w/d) R&D Controlling übernehmen Sie die finanzielle Steuerung globaler Entwicklungs- und Projektaktivitäten innerhalb der   TURCK -Gruppe. In enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Entwicklungsleitung, Produktmanagement,   Operations   und Finance schaffen Sie Transparenz über Investitionen, Projekte und Entwicklungsportfolios und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management. Ihre Aufgaben: • Weiterentwicklung des Projektcontrollings   – von Business Case und Gate-Entscheidungen bis zur Industrialisierung • Schaffung von Transparenz über R&D-Budgets, Projektkosten, Herstellkostenprognosen, Ressourceneinsatz und Wirtschaftlichkeit • Entwicklung und Optimierung von KPIs,   Reportingstrukturen   sowie Forecast-Prozessen im internationalen R&D- und Projektcontrolling • Analyse und Bewertung von Innovations- und Entwicklungsportfolios • Unterstützung von   Make - or -Buy-Entscheidungen, Design-to- Cost -Initiativen und   Zielmargen- Maßnahmen • Koordination internationaler Controlling-Schnittstellen sowie Mitwirkung an globalen Transformations-, Standardisierungs- und Digitalisierungsinitiativen Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder   V ergleichbare s   mit Schwerpunkt Finance / Controlling • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines internationalen Industrieunternehmens, idealerweise im R&D-, Projekt- oder Produktkostencontrolling • Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Business-Case-Bewertung, Kosten - und   Investitionsrechnung   sowie   Management Reporting • Erfahrung in der Steuerung internationaler Teams, Projekte oder Stakeholder • Sicherer Umgang mit ERP-, BI- und Reporting-Systemen sowie MS Excel und PowerPoint Wir bieten: • Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen • Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander • Qualifizierung „on the  job “ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit • Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen • Moderne IT-Infrastruktur