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Position Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Manager*in Digital Content – Paid Media & Performance Marketing (m/w/d) in unserer Direktion Kommunikation & Marke. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet. Dein Spielfeld • Planung, Koordination und Steuerung digitaler Kommunikations-, Marketing- und Aktivierungskampagnen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie den Teams der Direktion Kommunikation und Marke • Eigenständige Planung, operative Umsetzung, Steuerung und Optimierung von Paid-Media-Maßnahmen (u. a. Google Ads, Meta Ads, YouTube Advertising sowie Influencer-Marketing-Kampagnen) zur Steigerung von Reichweite, Interaktion und Conversion • Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung des kanalübergreifenden Performance-Reportings der digitalen Kommunikationskanäle des DFB einschließlich Benchmarking-, Wettbewerbs- und Reichweitenanalysen sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen • Umsetzung, Tracking und Reporting digitaler Partnerrechte, Sponsoringaktivierungen sowie weiterer digitaler Vermarktungsmaßnahmen zur Sicherstellung einer transparenten Erfolgsmessung • Weiterentwicklung interner Analyse-, Reporting- und Trackingstrukturen sowie Entwicklung datenbasierter Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung digitaler Kampagnen, Reichweiten- und Aktivierungsmaßnahmen Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im digitalen Marketing • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung, operativen Umsetzung und Optimierung von Paid-Media-Kampagnen (insbesondere Paid Social, SEA/SEM und Display) sowie im digitalen Kampagnenmanagement • Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Auswertung digitaler Kampagnen sowie im Performance-Reporting; idealerweise Erfahrung mit Web-Analytics-, Tracking- und Dashboard-Tools (z. B. PowerBI, Amplitude, Google Analytics, Looker Studio, Meta Business Suite oder vergleichbaren Lösungen) • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, ein sicherer Umgang mit Daten sowie die Fähigkeit, Performance-Kennzahlen in konkrete Handlungsempfehlungen und Optimierungsmaßnahmen zu übersetzen • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Agenturen und externen Dienstleistern • Planung, Koordination und Steuerung digitaler Kommunikations-, Marketing- und Aktivierungskampagnen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie den Teams der Direktion Kommunikation und Marke • Eigenständige Planung, operative Umsetzung, Steuerung und Optimierung von Paid-Media-Maßnahmen (u. a. Google Ads, Meta Ads, YouTube Advertising sowie Influencer-Marketing-Kampagnen) zur Steigerung von Reichweite, Interaktion und Conversion • Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung des kanalübergreifenden Performance-Reportings der digitalen Kommunikationskanäle des DFB einschließlich Benchmarking-, Wettbewerbs- und Reichweitenanalysen sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen • Umsetzung, Tracking und Reporting digitaler Partnerrechte, Sponsoringaktivierungen sowie weiterer digitaler Vermarktungsmaßnahmen zur Sicherstellung einer transparenten Erfolgsmessung • Weiterentwicklung interner Analyse-, Reporting- und Trackingstrukturen sowie Entwicklung datenbasierter Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung digitaler Kampagnen, Reichweiten- und Aktivierungsmaßnahmen Wir bieten dir • Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland • Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit • Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen • Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur • Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke) • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist • Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen • Kostenlose Parkmöglichkeiten • Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende Weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich 21.07.2026.