Job Opportunities API

Jobs Deze vacature is momenteel vervuld, maar als je geïnteresseerd bent, neem dan contact met ons op om de toekomstige mogelijkheden te bekijken. Hospitality Manager Kinderopvang, Den Haag Management Permanent Den Haag, Nederland English Real Estate 50-75k Job description Ben jij de inspirerende leider om een prachtige kinderopvang te beheren? Of werk je al in de kinderopvang en wil je groeien en deel uitmaken van iets unieks? Blijf lezen. We gaan een nieuw avontuur aan! In een prachtig historisch gebouw lanceren we een innovatief en verfrissend concept voor kinderopvang. Deze faciliteit biedt binnenkort plaats aan bijna 200 kinderen en is strategisch gelegen in het hart van Den Haag. Met een duidelijke visie waarin gastvrijheid een centrale rol speelt, creëren we een veilige en inspirerende omgeving voor kinderen. We zijn vastbesloten om hier een groot succes van te maken, maar daarvoor hebben we jou nodig! Candidate profile Als locatiemanager ben je de spil van ons team, waarbij je je leiderschapskwaliteiten, passie voor de zorg en opvoeding van kinderen en gastvrijheidstalent gebruikt om de faciliteit succesvol te lanceren en te bevorderen. Je speelt een centrale rol in de dagelijkse werking, zorgt voor een gastvrije sfeer en zorgt voor het algemene welzijn van de kinderen en het personeel op onze locatie. Je bent een inspirerende teamspeler die in staat is een positieve werkomgeving te creëren en te behouden. Je draagt creatieve concepten bij om de kwaliteit van de kinderopvang te verbeteren en nieuwe gezinnen aan te trekken. Je communicatie is duidelijk en effectief, zowel in het Engels als in het Nederlands, met kinderen, het team en ouders. Je zorgt voor de kwaliteit van onze kinderopvang, het welzijn van de kinderen en de tevredenheid van ouders. Je coacht, traint en begeleidt het team om hun vaardigheden te ontwikkelen en de kinderen optimaal te verzorgen. Je leiderschapsstijl is praktijkgericht; je neemt actief deel aan de kinderopvang, bent zichtbaar op de werkvloer en fungeert als rolmodel voor het team. Daarnaast beschik je over: • Onderwijs en denken op HBO-niveau • Minimaal 2 jaar ervaring: Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol in de kinderopvang en/of de horecasector. • Administratieve vaardigheden: Je hebt het vermogen om administratieve taken zoals planning, budgettering en rapportage effectief uit te voeren. • Pedagogische vaardigheden: Je hebt een natuurlijke neiging tot het welzijn en de ontwikkeling van kinderen en zorgt voor een veilige en stimulerende omgeving. • Kennis van de kinderopvangsector: Je bent bekend met de toepasselijke wet- en regelgeving en met pedagogische benaderingen in de kinderopvang. Employer profile Onze klant is een dynamisch vastgoedbedrijf met een unieke focus op kinderopvangvoorzieningen, waarbij gastvrijheid centraal staat in haar filosofie. Het inaugurele etablissement, gevestigd in een prachtig historisch gebouw, markeert het begin van een innovatief kinderopvangconcept. Hier wordt een inspirerende omgeving gecreëerd om een optimale ontwikkeling van kinderen mogelijk te maken. Met een toewijding aan service en kwaliteit zal dit baanbrekende concept de komende jaren worden uitgebreid naar nieuwe locaties, waardoor het vastgoedbedrijf zich onderscheidt als een pionier op het gebied van kinderopvang, waarbij historische charme wordt gecombineerd met hedendaagse innovatie. Job offer Afhankelijk van je ervaring en kwalificaties zal je salaris volgens de cao kinderopvang binnen schaal 9 of 10 vallen. Secundaire arbeidsvoorwaarden worden afgestemd op specifieke voorkeuren en kunnen flexibel zijn, met inbegrip van aspecten zoals onderwijsondersteuning, reiskosten, bonussen, enz. Job application for: Manager Hospitality Kinderopvang Management Permanent Den Haag, Nederland English Real Estate 50-75k Neem contact met ons op om toekomstige mogelijkheden te bekijken. Dank je wel! Je inzending is ontvangen! Oeps! Er is iets misgegaan tijdens het verzenden van het formulier. Not your cup of tea? Explore more roles one of them could be made for you. Are you someone who identifies problems before they arise? Someone who seamlessly connects technical management, real estate and service delivery? And do you enjoy working in an environment where trust, quality and discretion are fundamental? Open positie Management Permanent Noord-Nederland, The Netherlands Nederlands Royals, UHNWI & FO 50-75k Vive La France! Dus je wilt een ondernemende manager worden en een vakantieoord runnen in Frankrijk? Sluit je aan bij deze levendige organisatie om een verschil te maken. Open positie Management Permanent Frankrijk Français Hotels 50-75k Onvergetelijke momenten creëren voor elke gast — dat is wat jou drijft. Je schittert op Showtime! Voor een toonaangevend entertainmentbedrijf in Nederland zijn we op zoek naar een energieke en servicegerichte Experience Manager. In deze dynamische functie geef je leiding aan het team dat verantwoordelijk is voor de volledige gastreis — van aankomst tot het laatste applaus — tijdens evenementen en live optredens. Open positie Management Permanent Utrecht, op het terrein Nederlands Entertainment 50-75k Veelgestelde vragen What does your career management and coaching offering involve? Our career management and coaching services support senior hospitality professionals with career strategy, personal development and leadership growth. These are separate engagements, always agreed with you in advance. Read more about personal career management. Can I register as a student or recent graduate? Yes. CourtesyMasters works with hospitality talent at every stage, from trainees and emerging talent to seasoned executives. Submit your CV and we will keep you in mind for opportunities that fit your ambitions and your stage of career. Do you sponsor visas or arrange work permits? Visa and work permit arrangements depend on the employer, the country and the assignment. Where relevant, we discuss the possibilities with you and the employer at an early stage, so expectations are clear before a procedure starts. How can I update or delete my personal data? You can request access, correction or deletion of your personal data at any time by contacting us. Every request is handled in line with our privacy policy and applicable data protection legislation. What happens if there is no current match for my profile? With your consent, we keep your profile in our network for future opportunities. Many placements start long before a role becomes publicly available, so we will contact you discreetly the moment a fitting opportunity arises. Can I apply confidentially if my current employer is in your network? Yes. Share any sensitivities during our first conversation and we will handle your profile with complete discretion. We agree with you in advance which employers may or may not be approached, and your CV is never shared without your approval. Will CourtesyMasters share my CV with employers without my permission? No. CourtesyMasters only forwards your CV to an employer with your explicit approval. Your details are handled confidentially at every stage. Read more about how we protect confidentiality. Hospitality Manager Kinderopvang, Den Haag https://www.courtesymasters.com/jobs/job-vacancy-manager-operations-limburg-the-netherlands