Manager Finance (MT-lid)
Eqib | The Human Factor
| Company | Eqib | The Human Factor |
| Category | Uncategorised |
| Location | Enschede |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Ben jij een ervaren financieel leider die graag verantwoordelijkheid neemt en overzicht houdt in een dynamische organisatie? Bij Kendrion 3T krijg je de kans om een sleutelrol te vervullen binnen een innovatieve technische organisatie die volop in ontwikkeling is. Als lid van het Management Team draag je bij aan de verdere professionalisering van de organisatie én de integratie binnen de internationale Kendrion-groep. Een uitdagende positie waarin strategisch inzicht, leiderschap en een hands-on mentaliteit samenkomen.
Als Manager Finance ben je verantwoordelijk voor de financiële en organisatorische stabiliteit van Kendrion 3T. Je geeft leiding aan het Finance-team (2), rapporteert rechtstreeks aan de CEO en bent een belangrijke sparringpartner in het Management Team. Daarnaast werk je functioneel nauw samen met de Kendrion-groep.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Het verder integreren van Kendrion 3T binnen de Kendrion-groep
• Het verhogen van de automatiseringsgraad en procesvolwassenheid binnen Finance
• Het versterken van projectcontrol, businesscontrol en financiële control
• Het waarborgen van betrouwbare rapportages en financiële governance
• Het opstellen van periodieke financiële rapportages, begrotingen, prognoses en jaarrekeningen
• Het verzorgen van belastingaangiften en toezicht houden op de salarisadministratie
• Het uitvoeren van business- en projectanalyses
• Het bewaken van resultaten, werkkapitaal en financiële risico’s
• Het onderhouden van contacten met accountants, belastingdienst en Kendrion
• Het continu verbeteren van financiële en administratieve processen
• Het hiërarchisch aansturen van de HR-assistent en systeembeheerder
• Het optreden als sparringpartner voor de CEO en het Management Team