Manager Développement Logiciel F/H
Framatome
| Company | Framatome |
| Category | Engineering |
| Location | La Défense |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Le contexte
La Business Unit Instrumentation & Contrôle-Commande (I&C) de Framatome développe les systèmes de contrôle-commande de sûreté des centrales nucléaires.
Au sein du département ICT (I&C Technologies), les équipes conçoivent les outils logiciels utilisés pour :
configurer les systèmes de contrôle-commande de sûreté TXS
supporter l’ingénierie interne
accompagner les exploitants en centrale
Ces outils ne sont pas classés au sens de la sûreté, mais ils sont indispensables au fonctionnement et à l’exploitation des systèmes de sûreté.
Dans ce contexte, vous prenez la responsabilité de l’équipe développement des outils logiciels France, répartie entre Paris et Lyon.
Votre rôle
Vous encadrez une équipe d’environ 15 ingénieur·e·s (développeurs, testeurs, responsables techniques).
Votre rôle est double :
manager les équipes et structurer leur développement
piloter les activités de développement et de qualification des outils logiciels
Vous êtes garant de la cohérence globale, de la charge, de la qualité et de la tenue des engagements.
Vos missions
Piloter l’activité
Coordonner les activités de développement et de test
Répartir la charge entre les projets
Suivre l’avancement des livrables
Garantir le respect des délais et des exigences qualité
Structurer et améliorer
Définir et faire évoluer les méthodes de travail
Contribuer à la stratégie de développement (outils, compétences, organisation)
Mettre en œuvre les principes d’Excellence Opérationnelle
Manager l’équipe
Encadrer une équipe multi-sites (Paris / Lyon)
Réaliser les entretiens de performance et de développement
Accompagner la montée en compétences
Participer aux recrutements
Un rôle de management hiérarchique complet, avec une forte dimension humaine.
Assurer les interfaces
Faire le lien entre les projets et les équipes
Interagir avec les autres entités internes
Gérer les relations avec les fournisseurs
Assurer un reporting régulier auprès du département
Contribuer techniquement (selon profil)
Apporter un support technique ponctuel
Relire et valider des livrables techniques
La réalité du poste
Environnement multi-projets, multi-interfaces
Équipe répartie sur deux sites
Enjeux de structuration et d’alignement des pratiques
Interaction régulière avec l’Allemagne (management basé à Erlangen)
Le poste demande un équilibre entre pilotage, management et compréhension technique.