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Manager Développement Logiciel F/H

Framatome
CompanyFramatome
CategoryEngineering
LocationLa Défense
Remote
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Le contexte La Business Unit Instrumentation & Contrôle-Commande (I&C) de Framatome développe les systèmes de contrôle-commande de sûreté des centrales nucléaires. Au sein du département ICT (I&C Technologies), les équipes conçoivent les outils logiciels utilisés pour : configurer les systèmes de contrôle-commande de sûreté TXS supporter l’ingénierie interne accompagner les exploitants en centrale Ces outils ne sont pas classés au sens de la sûreté, mais ils sont indispensables au fonctionnement et à l’exploitation des systèmes de sûreté. Dans ce contexte, vous prenez la responsabilité de l’équipe développement des outils logiciels France, répartie entre Paris et Lyon. Votre rôle Vous encadrez une équipe d’environ 15 ingénieur·e·s (développeurs, testeurs, responsables techniques). Votre rôle est double : manager les équipes et structurer leur développement piloter les activités de développement et de qualification des outils logiciels Vous êtes garant de la cohérence globale, de la charge, de la qualité et de la tenue des engagements. Vos missions Piloter l’activité Coordonner les activités de développement et de test Répartir la charge entre les projets Suivre l’avancement des livrables Garantir le respect des délais et des exigences qualité Structurer et améliorer Définir et faire évoluer les méthodes de travail Contribuer à la stratégie de développement (outils, compétences, organisation) Mettre en œuvre les principes d’Excellence Opérationnelle Manager l’équipe Encadrer une équipe multi-sites (Paris / Lyon) Réaliser les entretiens de performance et de développement Accompagner la montée en compétences Participer aux recrutements Un rôle de management hiérarchique complet, avec une forte dimension humaine. Assurer les interfaces Faire le lien entre les projets et les équipes Interagir avec les autres entités internes Gérer les relations avec les fournisseurs Assurer un reporting régulier auprès du département Contribuer techniquement (selon profil) Apporter un support technique ponctuel Relire et valider des livrables techniques La réalité du poste Environnement multi-projets, multi-interfaces Équipe répartie sur deux sites Enjeux de structuration et d’alignement des pratiques Interaction régulière avec l’Allemagne (management basé à Erlangen) Le poste demande un équilibre entre pilotage, management et compréhension technique.