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Description Skill & You est un acteur majeur de la formation à distance, facilitant l'accès à l'apprentissage et à la réussite professionnelle. Chaque année, nous accompagnons plus de 45 000 apprenants dans plus de 200 formations, conçues par des experts métiers et adaptées au rythme de chacun. Avec près de 700 collaborateurs engagés, notre mission est de rendre la formation accessible à tous et de permettre à chacun de s'épanouir dans son parcours professionnel. Contexte Dans le cadre de notre stratégie de croissance et de transformation, nous renforçons notre organisation autour de filières de formation dédiées. En tant que Manager de l'Accompagnement et de la Réussite Apprenant, vous êtes responsable de la qualité de l'accompagnement proposé aux apprenants de votre périmètre. Vous animez les équipes de coachs, afin de garantir leur engagement, leur performance et la réussite des apprenants. Vos missions : Manager et développer les équipes d'accompagnement Encadrer, animer et accompagner les coachs Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe. Fixer les objectifs, suivre les résultats et accompagner la montée en compétences. Favoriser l'engagement, la coopération et une culture orientée apprenant. Garantir la réussite et la satisfaction des apprenants Piloter l'accompagnement des apprenants tout au long de leur parcours. Veiller à la qualité des interactions et à l'efficacité des dispositifs d'accompagnement. Mettre en œuvre les actions nécessaires pour améliorer l'engagement, la persévérance et la réussite des apprenants. Assurer un suivi régulier des indicateurs de satisfaction et de performance. Piloter la performance opérationnelle Suivre les indicateurs clés liés à l'activité et à la réussite apprenant. Optimiser l'organisation, les ressources et les modes de fonctionnement. Identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre les plans d'action associés. Contribuer à la maîtrise des coûts et à l'efficacité opérationnelle de la filière. Améliorer l'expérience apprenant Analyser les retours des apprenants et des équipes. Faire évoluer les parcours d'accompagnement et les pratiques de coaching. Déployer des initiatives visant à renforcer l'engagement et la qualité de service. Garantir une expérience apprenant cohérente et performante. Conduire des projets d'amélioration et de transformation Participer aux projets d'évolution de l'organisation et des dispositifs d'accompagnement. Collaborer avec les équipes pédagogiques, commerciales, opérations et IT. Identifier, tester et déployer des initiatives contribuant à l'amélioration continue de l'expérience apprenant. Participer à l'évolution des méthodes et des outils de suivi. Pourquoi nous rejoindre ? Votre évolution chez S&Y Chez nous, les opportunités d’évolution sont réelles ! Après quelques années d'expérience, vous pourrez envisager de changer de poste ou de prendre des responsabilités managériales. Les success stories sont nombreuses chez nous. La flexibilité, c'est important ! Chez nous, on sait s'adapter à ton quotidien. Profitez de deux jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre entre ta vie pro et perso. Les avantages classiques... et plus encore ! En plus des classiques comme le remboursement à 50 % de ton titre de transport , vous bénéficierez d’une mutuelle d’entreprise avantageuse qui prend soin de votre santé au quotidien. Egalement, des tickets restaurants à 9 € , et une prévoyance d’entreprise pour une sécurité optimale. Profil recherché : Expérience confirmée en management d’équipes opérationnelles. Capacité à fédérer, accompagner et développer les collaborateurs. Leadership de proximité,