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Vos principales missions seront les suivantes : • Piloter et coordonner les activités qui vous sont rattachées, • Accompagner le changement dans le cadre de l'évolution de l'organisation. • Porter la stratégie de la Direction et la relayer à vos collaborateurs en communiquant positivement sur les objectifs communs afin de susciter implication et adhésion. • Organiser et superviser l'activité de l'équipe, dans un esprit collaboratif en développant les compétences de chacun. • Assister l'équipe dans la résolution de problèmes techniques, en mobilisant les ressources internes appropriées • Assurer une communication ascendante et descendante, et en transversalité avec les autres services. • Contribuer à l'amélioration continue de la gestion des comptes par la participation ou l'animation de groupes de travail (régionaux ou nationaux) • Prendre en charge et piloter des projets métiers ou techniques à l'échelle régionale, au bénéfice du service Employeurs • Représenter votre organisme à l'occasion de réunions ou formations nationales • Assurer un rôle d'alerte et de veille vers votre hiérarchie Le processus de recrutement prévoit : • Sélection sur dossier (CV et lettre de motivation) - les dossiers incomplets ne seront pas étudiés • Un entretien avec le jury le 25 août 2026 • Une journée d'Assessment Center en présentiel à Dijon pour les candidats présélectionnés - programmée début septembre • Second entretien le 16 septembre 2026 Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Bourgogne soutient l'égalité Hommes/Femmes, favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics ainsi qu'au principe de confidentialité Description du profil : • Compétences organisationnelles attendues • Vous maitrisez l'analyse de données comptables et financières, idéalement avec une connaissance approfondie de la DSN • Vous maitrisez les outils bureautiques et vous avez idéalement une pratique des systèmes de gestion informatisés/progiciels • Vous savez évoluer dans un environnement en perpétuelle évolution et serez capable d'engager et d'accompagner vos collaborateurs dans ce contexte. • Orienté résultat et qualité de service, vous faites preuve de réactivité pour vous adapter rapidement aux aléas. • Doté d'un bon sens relationnel • Titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion • Vous disposez d'une expérience de 2 ans en management dans des environnements de gestion de dossiers techniques règlementaires ou de gestion financière /paie. • La connaissance de la branche Recouvrement serait un plus. Niveaux d'expérience requis : • 1-2 ans