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Wir bei ProSec wissen genau, was wir für  #CyberSecurity erreichen wollen und was wir dafür tun müssen. Unsere Vision ist es, IT-Security viral gehen zu lassen , um Menschen und Werte nachhaltig vor Cyber-Bedrohungen zu schützen. Hierfür etablieren wir neue Standards im Penetration Testing, im IT-Security-Consulting sowie in der Ausbildung und Förderung von  Nachwuchstalenten in diesen Fachbereichen. Wir bieten den Besten unserer Branche ein berufliches Zuhause, das von echtem Zusammenhalt und Rückhalt geprägt ist. Unsere Expertise und Leidenschaft  teilen wir mit einer aktiven Community , um den digitalen Raum für uns alle dauerhaft sicher zu gestalten. Als  Manager im Consulting übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du führst interne Teams mit Klarheit und Haltung – und bist gleichzeitig Sparringspartner auf Augenhöhe für unsere Kunden im Management. Du gestaltest Beratungs-Konzepte, das Beratungsproduktportfolio, leitest Workshops, präsentierst vor Vorständen und sorgst dafür, dass unser Anspruch an Qualität, Klarheit und Tiefe in jedem Kundenkontakt erlebbar wird. Führung und Entwicklung eines Consulting-Teams – fachlich, methodisch und menschlich Übernahme von Verantwortung in komplexen Kundenprojekten, inkl. Steuerung & Eskalationsmanagement Durchführung von Management-Präsentationen & Workshops bei C-Level Stakeholdern Strategische Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots – mit Fokus auf Wirkung, nicht nur Deliverables Enge Zusammenarbeit mit Sales, Pentesting & EDU zur Entwicklung ganzheitlicher Lösungen Mikromanager – Die besten Ideen entstehen im Team, nicht im Kontrollwahn Buzzword-Berater – PowerPoint ohne Substanz ist bei uns raus People-Pleaser – Wir suchen klare Positionen, nicht Leute, die es allen recht machen wollen Führung ohne Verantwortung – Du musst liefern können: intern  und gegenüber dem Kunden Silo-Denker – Wer nur seinen Bereich sieht, wird bei uns nicht weit kommen Dein Top-Gehalt investiert in Statussymbole zum kompensieren deiner fehlenden Selbstsicherheit Klarheit & Ehrlichkeit – Intern wie extern. Wir versprechen nichts, was wir nicht halten können Tiefe statt Theater – Unsere Kunden vertrauen uns, weil wir wissen, was wir tun Führung = Empowerment – Du baust Menschen auf, keine Abhängigkeiten Verantwortung übernehmen – Du sprichst für ProSec beim Kunden – und du meinst es ernst Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder IT-Security – idealerweise mit Führungsverantwortung Gutes technisches Verständnis im Bereich Informationssicherheit & Security Management Erfahrung in der Durchführung & Steuerung von Workshops, Projekten und Transformationsprozessen Du kannst Teams führen  und Kunden führen – klar, verbindlich, partnerschaftlich Ein wachsendes Team, das nicht auf Masse, sondern auf Exzellenz setzt Kunden, die wirklich besser werden wollen – und das auch können Raum für Eigenverantwortung, Ideen und strategische Entwicklung Eine Unternehmenskultur, die Klartext redet, Haltung zeigt und Menschen wachsen lässt Dann schick uns deine Bewerbung – kein 08/15-Anschreiben, sondern ein ehrliches Signal, warum du  Führung im Consulting bei uns übernehmen willst. Kultur ist uns wichtiger als Zertifikate. Haltung wichtiger als Show. Let’s talk!