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Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Sie werden Teil der Abteilung »Digital Adoption & Processes« im Bereich »Business Technology & Processes« in München. Die Abteilung ist für das Wissensmanagement, die Qualifizierung der Mitarbeiter*innen im IT/SAP-Umfeld, die fachspezifische Kommunikation und den IT/SAP-Change verantwortlich. Dabei arbeitet die Abteilung eng mit den Fachbereichen der Zentralverwaltung sowie sämtlichen Fraunhofer-Instituten zusammen. Hier sorgen Sie für Veränderung - Sie unterstützen die Fraunhofer-Gesellschaft bei der digitalen Transformation. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Kommunikation von IT/SAP-bezogenen Veränderungsmaßnahmen innerhalb der Gesellschaft und den Instituten in Deutschland. - Sie verantworten den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung des internen IT/SAP/Prozess Wissensmanagement Tools. - Sie sind verantwortlich für das Knowledge Engineering mit dem Ziel, komplexe Wissensfelder auf eine regelhafte Struktur herunterzubrechen und mittels computergestützten/ KI-basierten Anwendungen abzubilden. - Sie übernehmen die Rolle der Chefredaktion für das Wissensmanagement Tool und verantworten sämtliche operativen und strategischen Aufgaben. - Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern und den Fraunhofer Instituten zusammen, um die Akzeptanz und Umsetzung von IT-Veränderungen sicherzustellen. - Sie arbeiten eng mit den Prozessexperten zusammen und bauen ein geschäftsprozessorientiertes Wissensmanagement auf - Sie überwachen und bewerten den Change-Prozess im IT/SAP-Umfeld, um kontinuierliche Verbesserungen vorzunehmen. Hiermit bringen Sie sich ein - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung. - Berufserfahrung im Wissensmanagement, im Kontext von IT-Transformationsprojekten oder Digitalisierungsinitiativen - Sie sind in der digitalen Welt zu Hause und kennen sich mit kreativen, toolbasierten Kommunikationsformaten und der Wissensvermittlung aus - Erfahrungen mit digitalen Lehr-/Lernmethoden und der Qualifizierung von Mitarbeitern - Sie bringen Erfahrung im Bereich des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz (KI) mit. - Ausgezeichnete Schnittstellenkompetenz und strategisches Einschätzungsvermögen - Sie haben explizite Erfahrungen mit SharePoint Lösungen - Ihre engagierte Mitarbeit in übergreifenden Projekten runden Ihr Portfolio ab. - Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, arbeiten sehr strukturiert und sind in der Lage, komplexe Themen grafisch und textlich auf das Wesentliche zu verdichten und zu kommunizieren. - In Ihrer Arbeit und im Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität. Was wir für Sie bereithalten - Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld und die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der Fraunhofer-Gesellschaft mitzuwirken. - Direkte Zusammenarbeit mit einer Vielzahl an Stakeholdern, die Kreativität und Optimierung schätzen - Spannende Aufgaben in einem respektvollen und kollegialen Arbeitsumfeld - Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis zu 60% der Arbeitszeit - Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung mit innovativen Methoden für eine effiziente Team-Organisation und digitale Zusam