Job Opportunities API

Går du igång på komplexa, tvärfunktionella transformationer i medelstora och stora organisationer? Vill du omvandla kunders förväntningar till konkreta affärsmål och skapa verkligt affärsvärde – samtidigt som du stärker kundens egen förmåga att driva förändring? Vill du ta nästa steg i karriären på ett bolag där nyfikenhet och personlig utveckling står i centrum? Då kan det här vara rollen för dig. Effektdriven förändringsledning Inom affärsnoden Value Through People på Centigo hjälper vi organisationer att öka sitt värde genom människor och att lyckas med affärskritiska transformationer. Med marknadsledande kompetens inom förändringsledning skapar vi tydliga resultat tillsammans med våra kunder. Vi utmärker oss genom nära samarbete, helhetsperspektiv och ett starkt ansvarstagande som säkrar långsiktig framgång. Här samlar vi erfarenheter och spetskompetens inom effektdriven förändringsledning och arbetar brett över branscher, ofta med digitalt fokus. Tillsammans med kunder och kollegor skapar vi Business Wellness – hållbara och framgångsrika organisationer. Vem söker vi? Vi söker dig som drivs av att realisera affärsnytta i transformationer och som vill arbeta med bolag som är nyfikna, framåtlutade och kundorienterade. Du tänker innovativt och förstår hur förändring påverkar människor, processer, teknik och affärsmodeller och är van att arbeta i implementationsprojekt. Du trivs i rollen där du får vara med och skapa verklig och bestående förändring. I rollen hos oss  Som förändringsledare hos oss kommer du att driva affärskritiska förändringsinitiativ som gör verklig skillnad för våra kunder. Du arbetar nära ledningsgrupper, projektledare och verksamheter för att säkerställa att transformationer landar i beteendeförändringar och affärsmässiga resultat. Du tar fram strategier, kommunikationsplaner och aktiveringsinsatser, samtidigt som du bygger förtroendefulla relationer och stöttar chefer och nyckelpersoner i att ta ägarskap för förändringen. Du faciliterar workshops och leder förändringsnätverk och följer upp effekter och KPI:er. Rollen innebär också att du bidrar till intern metodutveckling, affärsutveckling och teamets gemensamma kompetens – och inte minst att du är en del av ett engagerat och omtänksamt team där utveckling och lärande är centralt. Vi ser att du Har 2-5 års arbetslivserfarenhet av förändringsledning, management consulting och transformationsprojekt Har erfarenhet av att leda förändring i affärskritiska transformationer, IT- och verksamhetsnära förändring samt effektrealisering/nyttostyrning Har arbetat i kunduppdrag eller konsultmiljö Har erfarenhet av att utforma och genomföra förändringsstrategier, kommunikationsplaner och stakeholder management Har god analytisk förmåga och kan omsätta komplexa behov i strukturerade planer Är trygg att facilitera workshops, leda utbildningar och aktivera chefer Trivs med att följa upp effekter, efterlevnad, utveckling och nyttorealisering Har en kommunikativ, prestigelös och samarbetsinriktad stil i din rådgivande roll Är självgående, ansvarstagande och nyfiken på att utvecklas – både i kundleveranser och internt Har akademisk utbildning inom relevant område Flytande svenska och engelska, i både tal och skrift Meriterande Certificering inom Prosci/ADAKAR Erfarenhet av ERP-implementationer Erfarenhet av organisationsutveckling Branscherfarenhet (retail, bygg- och fastighet, industri, offentlig sektor m.fl) Erfarenhet av effektstyrning och Business Case-arbete Erfarenhet av säljstöd eller affärsutveckling Förändringsledning kopplat till AI Vad erbjuder vi? Hos oss möter du en blandning av engagerade och ödmjuka människor med olika bakgrund och intressen. Vi värdesätter humor, glädje och gemenskap, och arbetar för att du ska få utrymme till både professi