Management Berater:in - Turnaround & Restructuring (m/w/d)
AlixPartners
| Company | AlixPartners |
| Category | Consulting & Strategy |
| Location | Zurich |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Mid |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 19 Dec 2025 |
| Last verified | 11 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (greenhouse) |
Description
Über AlixPartners
Expertise, Umsetzungsstärke, Verantwortung – AlixPartners steht für messbare Ergebnisse „when it really matters“. Als global agierende Unternehmensberatung helfen wir unseren Klienten dabei, schnell und entschlossen auf ihre wichtigsten Herausforderungen zu reagieren. Unsere erfahrenen Beraterinnen und Berater sind spezialisiert darauf, Unternehmenswerte zu schaffen, zu schützen und wiederherzustellen. Seit über 40 Jahren unterstützt AlixPartners seine Klienten – mit inzwischen rund 3.500 MitarbeiterInnen in 26 Büros weltweit. Unser Büro in der Schweiz feiert 2024 sein zehnjähriges Jubiläum und hat sich im Markt klar etabliert. Im aktuellen WGMB-Ranking wird AlixPartners als umsetzungsstärkstes Beratungsunternehmen in der Schweiz aufgeführt, auf Platz eins im Bereich Sanierung & Restrukturierung und auf Top Plätzen in vielen weiteren Kategorien.
Turnaround & Restructuring
Als führender globaler Anbieter für Turnaround & Restructuring Services arbeitet unser Team in vielen der weltweit größten und exponiertesten Unternehmenskrisen und Restrukturierungen. Wir kombinieren Kompetenz in finanziellem und operativem Turnaround mit Interim Management Services und Financial Assessments.
Wenn Umsetzungskompetenz und Geschwindigkeit wichtiger sind als PowerPoint, dann ist es WHEN IT REALLY MATTERS. Wir suchen erfahrene Restrukturierungsprofis, die genau dann Führung in erfolgskritischen Projekten übernehmen, wenn der Handlungsbedarf am größten ist.
Unser Angebot
Wirkungsvoll, hands-on und pragmatisch: Bei AlixPartners treibt Ihre Leidenschaft Ihre Karriere – durch hohe Leistung, Initiative und Resultate. Gemeinsam mit sehr erfahrenen Teammitgliedern werden Sie in kleinen Teams, Seite an Seite mit Eigentümer:innen, Vorstandsmitgliedern und Senior Management zusammenarbeiten. Sie liefern schnell umsetzbare Lösungen für dringende Fragestellungen, oft in (zeit-) kritischen Situationen, bei denen viel auf dem Spiel steht.
Durch unseren One-Firm Firm Ansatz bieten wir länderübergreifende Möglichkeiten für Weiterbildung sowie zur persönlichen und professionellen Entwicklung.
Außerdem erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit umfassenden Benefits und zahlreiche Initiativen unserer Employer Resource Groups – sprechen Sie uns gerne darauf an.
Ihr Profil
Unser Ziel ist die nachhaltige Wertsteigerung für unsere Klient:innenen, oft im Umfeld einer Unternehmenskrise. Dafür suchen wir nicht weniger als die besten Mitarbeitenden im Markt:
Mindestens 3 bis 11 Jahre Berufserfahrung in der Restrukturierung/Sanierung von Unternehmen, z.B. aus der Arbeit für eine führende Management-Beratung, für ein Kreditinstitut, im Unternehmen oder für die Eigenkapitalseite o.ä.
Herausragende finanzwirtschaftliche und analytische Fähigkeiten sowie Modellierungskompetenzen, je nach Level selbständige und sichere Modellierung einer integrierten Businessplanung, direkte und indirekte Liquiditätsplanung, etc.
Umfangreiche Erfahrung mit Excel und PowerPoint, Erfahrung mit Power BI/ Tableau/ Alteryx wünschenswert
Praktische Erfahrung in der Erstellung von Restrukturierungskonzepten oder Independent Business Reviews nach einschlägigen Standards wünschenswert
Je nach Level erfolgreiche Umsetzung von operativen Restrukturierungsmaßnahmen, Erfahrungen im Programmanagement
Fähigkeit zur selbständigen Erstellung von Präsentationen und Berichten
Sicherer Umgang mit integrierter Unternehmensplanung (Bilanz, GuV, Cash Flow) und Unternehmensfinanzierungen
Nachweisbarer "Track-Record" in der Erarbeitung oder Umsetzung von Restrukturierungs- und Sanierungskonzepten
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten
Sehr guter akademischer Background; Master, Diplom, PhD oder vergleichbare Qualifikation
Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Ausgeprägte Reisebereitschaft bei hybridem Arbeitsmodell (remote, office,