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Malermeister, Techniker oder Bauleiter (m/w/d) als Abteilungsleitung gesucht! Zum Unternehmen Wir entwickeln seit 1952 individuelle Lösungen in allen Bereichen des Malereihandwerks für Industriekunden, Konzerne, Wohnungsbaugesellschaften, Kommunen, Institutionen und darüber hinaus auch Privatkunden. Als inhabergeführtes und selbstbestimmtes Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und Innovation. Mit insgesamt sieben Firmen an sechs Standorten und rund 500 Mitarbeitenden zählt temps zu den zehn größten Malereibetrieben Deutschlands. Wir bieten nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch ein Umfeld, in dem Sie sich nachhaltig entwickeln können. Als Leuchtturm der Ausbaugewerke in Nord- und Ostdeutschland haben wir den Anspruch, auf unseren Baustellen für eine hohe Zufriedenheit in der Kundschaft zu sorgen und unseren Mitarbeitenden ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld zu bieten. Denn: Unser Handwerk bietet so viel Schönes, Sinnstiftendes und Ehrliches. Und endlich kommen Sie ins Spiel! Verpassen Sie Ihrem Berufsleben einen neuen Anstrich! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Malermeister, Techniker oder Bauleiter (m/w/d) als Abteilungsleitung Das sind Ihre Aufgaben: • Führen und Ausbau der eigenen Abteilung • Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege • Überwachung von Terminen und Kosten anhand relevanter Kennzahlen • Qualitäts- und Personalmanagement auf den Baustellen • Leitung regelmäßiger Team- und Projektbesprechungen • Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung • Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Planungen und Entscheidungen Ihr Profil: • Malermeisterbrief, Technikerabschluss oder vergleichbare Berufserfahrung • Mehrjährige Führungserfahrung • Organisationstalent • Professionalität im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden • Begeisterungsfähigkeit So sind Sie • Gepflegtes und sicheres Auftreten • Hohe Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe • Eigeninitiative und Engagement • Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Teamorientierung • Loyalität und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit