Job Opportunities API

Werden Sie Teil unserer Mission! Als weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung komfortabler, nachhaltiger und effizienter Klimalösungen für Gebäude, Wohnräume und den Transport ist es unsere Verantwortung, den Planeten an erste Stelle zu setzen. Für uns bei Trane Technologies sowie durch unsere Geschäftsbereiche, einschließlich Trane ® und Thermo King Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur Teil unseres Geschäfts – sie ist unser Geschäft. Haben Sie den Mut, die Herausforderungen der Welt zu betrachten und darin wirkungsvolle Möglichkeiten zu erkennen? Möchten Sie dazu beitragen, eine bessere Zukunft zu gestalten? Wenn Sie diese Fragen mit Ja beantworten, laden wir Sie herzlich ein, gemeinsam mit uns mutig das Mögliche für eine nachhaltige Welt neu zu definieren. Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen Entwickelt, damit Sie sowohl im Beruf als auch privat erfolgreich sind. Wir gehen mutig voran. Wo befindet sich die Arbeit: Vor Ort (5 Tage) Job Summary： ▪  The Maintenance Tool and Die Tech role is responsible for making, repairing, and diagnosing dies, punches, and other tooling/parts. ▪  Work with team to assess priorities and execute work to support the internal customers’ needs. ▪  Work closely with Maintenance to support repairs and projects. ▪  Maintain tooling. ▪  Participate in Preventative Maintenance work that involves dies, punches, and other precision-oriented tasks. ▪  Use problem solving skills to ensure stable operation of the machine shop. ▪  Report problems or concerns with quality, processes, equipment, materials and labor to Production Supervisor. ▪  Work closely with support staff such as Technicians, Manufacturing Engineering, Production Supervisor, Materials/Warehouse to resolve issues. ▪  Review drawings, pictures, and/or physical part and build/make part based on information provided. ▪  Prioritize work based on CMMS work orders and direct assignments ▪  Sustain and drive lean manufacturing and 5S activities. ▪  Handles any and all tasks required to support plant operations. ▪  Ability to interpret prints & make parts; heat treat/draw back material; use precision tools. Education, Experience & Skills ▪  High school diploma or General Equivalent Degree (GED) required, or equivalent combination of education and experience. ▪  Five (5) years of experience in tool and die shop operations required. ▪  Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals. ▪  Experience with Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). ▪  CNC programming experience preferred ▪  Ability to communicate effectively through oral and written communications. ▪  Ability to analyze and solve problems. ▪  Ability to work with others collaboratively. ▪  Willingness to change, flex and learn ▪  Ability to work with a wide variety of personalities both on immediate team and within customer groups ▪  Self-motivated ▪  Teamwork ▪  Work Pride ▪  Innovative ▪  Customer Focused ▪  Critical Thinking ▪  Mechanical Aptitude ▪  Basic Computer Skills ▪  Standard Work Adherence Jährliche Grundgehaltsspanne oder Stundengrundlohnspanne: $30.00 Vergütungsart: Stündlich Prämienberechtigt: No Provisionsberechtigt für Verkaufsprovision: No Haftungsausschluss Wir sind bestrebt, für diese Position eine wettbewerbsfähige Vergütung anzubieten, die auf verschiedene Faktoren zugeschnitten ist. Die tatsächliche Vergütung hängt von Aspekten wie Dienstalter, Leistung, geografischem Standort, Ausbildung, Erfahrung, Reiseanforderungen und Gewerkschaftszugehörigkeit ab. Unsere Vergütungsspanne orientiert sich in der Regel am nationalen Durchschnitt des jeweiligen Landes. Darüber hinaus können die Zusatzleistungen je nach Region, Geschäftsbereich, Gewerkschaftsbeteiligung und Beschäftigungsstatus variieren. Erfolg im Beruf und zu Hause: • Leistungen treten ab dem ERSTEN TAG für Sie und Ihre Familie in Kraft, einschließlich Krankenversicherung und ganzheitlicher Wellness-Programme, die großzügige Anreize enthalten – WIR WAGEN ES, SICH ZU KÜMMERN! • Familienaufbau-Leistungen umfassen Fruchtbarkeitsdeckung sowie Unterstützung bei Adoption/Leihmutterschaft. • 401K-Beitragsgleichung bis zu 6 %, plus eine zusätzliche 2 % Basisbeitrag = bis zu 8 % Unternehmensbeitrag. • Bezahlte Freizeit umfasst 15 Urlaubstage, 9 bezahlte Feiertage, 3 flexible Feiertage, Krankheitsurlaub und zusätzliche Optionen zur Unterstützung von Freiwilligen- und Elternzeiten. • Bildungs- und Schulungsmöglichkeiten durch Unternehmensprogramme sowie Studienbeihilfe und Unterstützung bei Studienschulden. Haftungsausschluss: Die Leistungen können je nach Tarifverträgen und lokalen/staatlichen Vorschriften variieren. Sicherheitsrelevante Position: Yes Das Unternehmen weist bestimmten Positionen den Status „Sicherheitsrelevant“ zu. Sicherheitsrelevante Positionen können zusätzliche Drogentests erfordern. Dies ist eine sicherheitsrelevante Position: Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Leistungen und Programme. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, Behinderung, Status als geschützte/r Veteran/in oder jedem anderen gesetzlich geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt.