Job Opportunities API

O nás Jsme technologická společnost s více než 500 zaměstnanci, která vyvíjí vlastní produkty využívané zákazníky po celém světě. Zaměřujeme se na vývoj hardwaru i softwaru a celý životní cyklus produktu. Ve 2N budujeme budoucnost přístupu do budov - naše řešení najdete od Dubaje po New York. Jsme na trhu přes 30 let a stabilně rosteme. Jsme součástí švédské skupiny Axis a řídíme se hodnotami THINK BIG, ACT AS ONE, ALWAYS OPEN. U nás se počítá výsledek, ne počet odsezených hodin. Do našeho  10členného týmu k  Honzovi Hovorkovi  týmu hledáme zkušeného  Maintenance koordinátora , který bude zajišťovat dlouhodobou udržitelnost našich HW produktů a bude zodpovědný za technickou podporu produktů po jejich uvedení do výroby. Jedná se o novou pozici a bude se jednat o spolupráci s vývojem, výrobou i dodavateli na jejich dalším rozvoji. Co vás konkrétně čeká: • správa životního cyklu vyráběných HW produktů • vyhledávání alternativních elektronických součástek a řešení jejich dostupnosti ve spolupráci s nákupem • návrhy a úpravy plošných spojů v Altium Designeru včetně správy knihoven • příprava a vydávání výrobní dokumentace a řízení technických změn (Change Management) • případně měření, oživování a validace výrobků (funkční testy, teplotní testy, ESD, EMC) • spolupráce s EMS výrobci při zavádění změn do výroby • komunikace s vývojovým týmem, industrializací, kvalitou i dalšími interními partnery • podílení se na zvyšování spolehlivosti a výrobní efektivity našich produktů Co potřebujeme: • praxe v oblasti elektro/HW oblasti • praktickou manuální zručnost (pájení, práce s měřící technikou nebo testovacími sestavami) • samostatnost, schopnost dotahovat řešení a efektivně spolupracovat napříč týmy • otevřenost využívání moderních AI nástrojů při každodenní práci • AJ na technické úrovni (B1/B2) • řidičský průkaz sk. B (čeká vás občasná cesta do laboratoře) Výhodou, ale opravdu ne podmínkou • zkušenosti s návrhem PCB (konkrétně v Altium Designeru, ale není tento SW nutností) • zkušenost z pozice electronic engineera • zkušenost s obsolescence managementem / EOL komponent Co umíme nabídnout? • 5 týdnů dovolené • U nás je pro nás důležitý work-life balance – flexibilní pracovní dobu a home office myslíme vážně • Sabbatical - 20 dní placené dovolené navíc za každých 5 odpracovaných let • Roční bonus při splnění ambice (až 1,8 násobek měsíční mzdy) • Příspěvek na stravování 120,- Kč/odpracovaný den • Příspěvek 12 000,- Kč ročně do Benefit Plus k čerpání dle vlastního uvážení - MultiSport karta, penzijní připojištění, příspěvěk na dopravu do práce a další dle nabídky (čerpání po zkušební době) • Flexibilní pracovní doba a možnost home officu • Vzdělávací a jazykové kurzy • Podporujeme práci s moderními nástroji, AI, digitalizací a datovými analýzami • Firemní snídaně, ovocné dny • Pravidelné firemní akce - sportovní turnaje, teambuildingy, grilování po práci, vánoční věnce • Slevy u partnerů a zvýhodněné ceny na naše produkty Seznamte se se 2N • Jaké jsou následující kroky po odeslání životopisu na danou pozici? Výběrový proces jsme popsali  zde. • Zajímá Vás naše firemní kultura? Podívej se na náš portál  COCUMA . • Bližší informace o našich produktech naleznete na našich  webových stránkách . Ráda ti o roli řeknu víc, ozvi se a probereme detaily. LI-LP1 LI-Hybrid Nenašli jste žádnou volnou pozici? Obraťte se na nás pomocí kontaktního formuláře .