Magasinier (H/F)
msd
| Company | msd |
| Category | Operations & Admin |
| Location | FRA - Brittany - Vitre |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 27 Jul 2026 |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (workday) |
Description
Stellenbeschreibung
Le magasinier H/F prend en charge la réception et l’expédition des marchandises. Il/Elle prépare les commandes, assure le stockage et le déstockage des articles, puis met à disposition les articles nécessaires à la production.
ACTIVITES PRINCIPALES
• Assurer la réception et l’expédition de la marchandise
• Gérer la préparation des commandes
• Approvisionner les postes de travail
• Entretenir son environnement de travail
Activité 1 : Assurer la réception et l’expédition de la marchandise
• Décharger des camions
• Contrôler des réceptions (conformité avec les documents de transport et le bon de livraison)
• Ranger des produits dans les zones définies
• Etablir les documents requis et les transmet au bureau réceptions/expéditions
• Traiter les retours sous-traitants : les prépare suivant les ordres de vente
• Maintenir la zone quai et abords en état de propreté
• En cas de litiges ou problèmes sur réceptions ou expéditions (ex : transport non conforme), il les formalise et en informe le bureau réceptions/expéditions
• Informer le coordinateur des aléas
• Affranchir le courrier
Activité 2 : Gérer la préparation des commandes
• Préparer les commandes de boucles nues à partir de la liste qui lui est transmise
• Préparer les navettes pour Albi
• Filmer les palettes prises en charge dans le cadre de ses fonctions
• Préparer les pièces pour les ateliers protégés, à partir de la liste qui lui est transmise
Activité 3 : Approvisionner les postes de travail
• Approvisionner les postes moulage, marquage, EID et des mini-stocks
• Ranger les surplus retours atelier
• Alerter les personnes concernées en cas de stock anormalement bas, d’écarts de stocks et de toutes autres anomalies qu’il peut rencontrer
Activité 4 : Entretenir son environnement de travail
• Vérifier l’état du matériel de manutention et contrôle des niveaux
• Gérer les emplacements dans le magasin principal – Optimise la zone de stockage
• Gérer les entrées et sorties de magasin des pièces non conformes provenant de la production ou des réceptions non conformes
• Coordonner les transferts du magasin principal vers les autres lieux de stockage et retours
• Préparer les enlèvements des déchets plastiques et déchets dangereux
• Veiller au maintien en ordre des zones de mini-stocks
• Transférer les produits finis validés par la qualité, vers la zone de stockage
• Réaliser les inventaires hebdomadaires et mensuels (inventaires tournants)
Savoir-faire (capacité à)
• Préparer les commandes de boucles nues
• Analyser les anomalies de stocks
• Alerter les personnes concernées en cas d’anomalies de stocks
• Respecter les consignes de sécurité et d’environnement liées à son métier
Savoirs associés (connaissances)
• BEP ou expérience professionnelle équivalente
• Maîtriser les procédures liées au magasin
• Charger et décharger un camion
• Approvisionner les différents postes (moulage, marquage, EID)
• Utiliser un chariot élévateur, un chariot auto-porté et un transpalette
• Se repérer dans les différents magasins
Connaissance SAP
Required Skills:
Abfallrecycling, Abfallrecycling, Abfallsammlung, Abfallverarbeitung, Aufzugsysteme, Bestellung von Verbrauchsmaterial, Bodenreinigungsmaschinen, Datenspeicherung, Einfacher Taschenrechner, Fax-Server, Fördertechnik, Gabelstapler-Arbeiten, Gefährliche Abfälle, Holzverschlag, HTS-Klassifizierung, Industrie-Dollys, Kopiergeräte, LTL-Versand, Luftfracht-Export, Produktionspläne, Produktlieferung, Schubkarren, Sicherheitsbestand, Sonderabfallwirtschaft, Sondermüllbeseitigung {+ 1 more}
Preferred Skills:
Current Employees apply HERE
Current Contingent Workers apply HERE
Personalberatungsvertreter, bitte sorgfältig lesen
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, auch als Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, bekannt, akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Personalvermittlungsfirmen. Alle Lebensläufe, die von Personalberatungen an einen Mitarbeiter unseres Unternehmens gesendet werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vermittlungsvereinbarung für diese Position besteht, gelten als alleiniges Eigentum des Unternehmens. Im Falle der Einstellung eines Bewerbers durch unser Unternehmen in Folge einer Agenturempfehlung wird keine Gebühr entrichtet, sofern keine entsprechende vorherige Vereinbarung besteht. Wenn Vereinbarungen mit der Agentur vorhanden sind, sind die Einführungen positionsspezifisch. Bitte keine Anrufe oder E-Mails.
Mitarbeiter-Status:
Fest angestellt
Umzug:
Visa-Sponsoring:
Reiseanforderungen:
Flexible Arbeitszeitvereinbarungen:
Not Applicable
Schicht:
Gültige Fahrerlaubnis:
Gefahrstoff(e):
Job Posting End Date:
08/24/2026 *A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.