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MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Wismar – bis 27,30 €/Std

Industriemontage Roding GmbH
CompanyIndustriemontage Roding GmbH
CategorySkilled Technician
LocationWismar
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryEUR 22.86–27.3
Posted7 Aug 2026
Last verified9 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Wismar – bis 27,30 €/Std Standort: Wismar Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG2b Das erwartet Sie Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Schiffbau am Standort Wismar suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Marine- und Kreuzfahrtschiffe realisiert! Sie verantworten das hochwertige MAG-Schweißen von Stahlkonstruktionen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Sicherheit der maritimen Baugruppen. Ihre Aufgaben • Schweißen von Stahlkonstruktionen mittels MAG-Verfahren im Schiffbau • Ausführung von Schweißarbeiten in Wannenlage sowie horizontaler und vertikaler Position (PA, PB, PF) • Lesen von Schweißanweisungen (WPS) und fachgerechtes Heften von Baugruppen • Durchführung von Sichtprüfungen (VT) der Schweißnähte zur Qualitätssicherung Ihr Profil • Erfahrung im MAG-Schweißen von Stahlkonstruktionen • Erfahrung im Schiffbau oder schweren Stahlbau von Vorteil • Schweißzertifikate sind wünschenswert • Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit sowie Montage- und Reisebereitschaft • Deutschkenntnisse von Vorteil • Hohes Qualitätsbewusstsein • Präzision in der Ausführung • Prozessdisziplin • Zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen • Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn • Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten • Kostenloser Parkplatz • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH • Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen • Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung • Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) • Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen • Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting • Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €