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La Corporación Educativa es una Institución de la Iglesia Adventista del Séptimo Día que ofrece, según el consejo de Dios, estudios desde Pre-Kínder hasta 12mo grado. En nuestro sistema de Academias Adventistas, ofrecemos vivencias educativas, espirituales, culturales y deportivas que ayudan a desarrollar los talentos individuales de nuestros estudiantes, para así lograr la excelencia académica, la convivencia pacífica, y la armonía a la luz de le Eternidad. Nuestra Misión: Restaurar en los alumnos la imagen de Dios, promoviendo el desarrollo físico, mental y espiritual para el gozo de servir en este mundo y un gozo superior en el mundo venidero. Visión: Un sistema de escuelas adventistas, según el consejo de Dios, basado en el desarrollo armonioso de las facultades físicas, mentales y espirituales del ser humano. ESTAMOS RECLUTANDO MAESTROS PARA AÑO ESCOLAR 2026-2027. BUSCAMOS EDUCADORES EN TODOS LOS NIVELES PARA NUESTRAS ACADEMIAS DEL ESTE DE PUERTO RICO: MAESTROS(AS) BILINGÜES: K-3 & NIVEL ELEMENTAL PRIMARIO MAESTROS(AS) BILINGÜES: NIVEL SECUNDARIA MAESTROS(AS) DE EDUCACION ESPECIAL (2 posiciones disponibles en CEPEA) MAESTRO/A DE EDUCACION FISICA INCENTIVO ESPECIAL: PARA MAESTROS DE MATEMÁTICAS (BILINGÜE), CIENCIAS (BILINGÜE) E INGLÉS Descripción del Puesto: • Diseñar e impartir lecciones académicas y espirituales que atraigan a diversos grupos de estudiantes y que promuevan el entusiasmo por aprender desde temprana edad hasta la secundaria (12mo grado). • Planificar, organizar, e implementar un programa instruccional adecuado en un ambiente de aprendizaje que anime a los estudiantes a desarrollarse como cristianos maduros, capaces y responsables, que los lleve a alcanzar su potencial académico. • Requiere un compromiso sólido con los principios cristianos, habilidades pedagógicas, y la capacidad de crear un ambiente de aprendizaje enriquecedor y respetuoso. Requisitos Mínimos: • Miembro activo de la Iglesia Adventista del Séptimo Día. Deberá proveer carta de feligresía y recomendación pastoral. • Bachillerato en Educación, o Enseñanza en general. • Dos (2) años o más de experiencia profesional como maestro; o una combinación equivalente de educación y experiencia. • Dominio oral y escrito – inglés y español • Conocer las normas y reglamentos o cualquier otra disposición concerniente a su campo, y mantener actualizados los conocimientos y técnicas propias de su especialidad. • Dominio básico de tecnologías educativas. • Receptivo(a) a la retroalimentación, dispuesto(a) a aprender y sólido compromiso con el desarrollo profesional o mejoramiento continuo. • Excelentes destrezas de comunicación efectiva e interpersonales. • Alto nivel de puntualidad, honestidad y confidencialidad. Deberes y Responsabilidades Generales: • Desarrollar e implementar planes de lecciones que se alineen con los estándares del plan de estudios y satisfagan las diversas necesidades de los estudiantes. • Proporcionar asesoramiento académico y apoyo a los estudiantes. • Utilizar estrategias de diseño instructivo para crear un ambiente de aprendizaje positivo dentro de una Institución con valores cristianos • Incorporar tecnología y otros recursos para mejorar las experiencias de enseñanza y aprendizaje. • Evaluar el progreso de los estudiantes a través de varios métodos, como exámenes, tareas, proyectos, presentaciones, entre otros. • Brindar retroalimentación oportuna a los estudiantes para apoyar su crecimiento y desarrollo. • Colaborar con colegas para planificar y coordinar planes de estudios, evaluaciones y estrategias de instrucción o aprendizaje. • Utilizar técnicas de manejo del comportamiento para promover un ambiente positivo en el salón de clases. • Fomentar un ambiente de aula respetuoso y seguro, donde los estudiantes se sientan valorados y motivados para aprender. • Resolver conflictos y promover la comunicación efectiva entre los estudiantes y el personal educativo. • Colaborar con los padres o tutores para apoyar el éxito de los estudiantes y abordar cualquier inquietud. • Desempeñar otras funciones inherentes a su posición para satisfacer las necesidades continuas de la organización. Beneficios Marginales: Plan médico y dental, seguro de incapacidad, seguro de vida, tiempo libre pagado (Paid Time-off); y luego de un año de empleo: Plan de Retiro 401K. Condiciones de Empleo: Los candidatos están sujetos al proceso de preselección de nuestra Asociaci ó n, que incluye entre otros, verificación de antecedentes penales con huellas dactilares, la cual deberá solicitar a través del PR Background Check Program - Departamento de Salud (Oficina Central en San Juan – para citas, favor llamar al 787-522-3966 / 787-765-2929 Ext. 2234).