Job Opportunities API

Faglig lønkoordinator til Nordfyns Kommune Nordfyns Kommune · Bogense Hos os er løn ikke bare tal i et system. Det er tillid mellem mennesker, tryghed for medarbejdere og en struktur, der skal holde – hver eneste måned. Vi leder efter dig, der trives, når driften fungerer, og som samtidig får energi af at udvikle og forbedre. Dig, der har blik for detaljen og lyst til at løfte blikket. Dig, der ved, at orden og faglighed ikke er modsætninger til trivsel og fællesskab – de forudsætter hinanden. Du får ikke personaleansvar, men du får et tydeligt fagligt mandat og en rolle med reel indflydelse. Din viden bliver brugt – og den gør en forskel. Forestil dig en hverdag, hvor kolleger rækker ud, fordi de ved, at du kan skabe overblik i det komplekse. Hvor du er med til at sikre kvaliteten – og sætte retning gennem din faglighed. Det er den rolle, vi gerne vil have dig ind i. Din hverdag hos os Du bliver en del af lønafdelingen i den centrale stab, hvor vi håndterer løn for hele organisationens ca. 2.200 medarbejdere. Det giver dig en bred kontaktflade og en vigtig rolle på tværs. Afdelingen består af to lønteams. Du bliver det faglige omdrejningspunkt for hele gruppen. Du fortolker regler, kvalificerer løsninger og sikrer, at kvaliteten er høj. Du skaber struktur, holder fast i årshjul og deadlines – og bevarer roen, også når tempoet stiger. Samtidig er du selv en del af den daglige drift. Du arbejder blandt andet med årsafstemning af A-skat, eIndkomst, revisionsaflæggelse og tjenestemandspensioner – og bidrager til, at lønkørsler og konkrete sager håndteres sikkert og rettidigt. Vi arbejder i Opus, og det vil være en fordel, hvis du allerede har erfaring med systemet – men det er ikke et krav. Vi håber også, at du har lyst til at udfordre os. At du ser muligheder for smartere arbejdsgange og digitale løsninger. At du indimellem stiller spørgsmålet: "Kan vi gøre det her enklere?" Dine opgaver bliver blandt andet at: sætte faglig retning for kvalitet og arbejdsgange i lønteamet være sparringspartner og understøtte vidensdeling koordinere og sikre stabil drift i årets lønprocesser arbejde med udvikling, digitalisering og effektivisering rådgive ledere og håndtere komplekse løn- og ansættelsessager fortolke overenskomster og oversætte reglerne til løsninger, andre forstår Du bliver bindeled mellem lønteamet, Gitte og resten af organisationen – og en nøgleperson i at sikre både faglig kvalitet og en drift, der fungerer i hverdagen. Hvad får du hos os? Vi er et team på otte, hvor vi spiser frokost sammen, hjælper hinanden og taler åbent om det, der fylder – både når det er komplekst, og når det bare er mandag. Du får frihed til at planlægge dine opgaver og en arbejdsplads med fokus på work-life-balance – også i de travle perioder. Der er flekstid, mulighed for hjemmearbejde og rum til at trække vejret. Vi ser gerne, at du har ambitioner – både for opgavens og din egen skyld. Her er plads til at tage mere ansvar, sætte tydeligere retning og vokse med opgaven. Og der er mulighed for efteruddannelse og kurser, når det giver mening. Vi har en god pensionsordning, sundhedsordning og en kantine, hvor vi hver dag glæder os til at se, hvad Pernille har fundet på til frokost. Og så er der omgivelserne. Vi er selv ret vilde med naturen omkring Bogense. En tur til vandet i frokostpausen eller en gåtur i løbet af arbejdsdagen er helt normalt. Og du kan parkere gratis lige ved døren. Vi lover ikke stille dage. Men vi lover, at du ikke står alene – og at der er plads til både ambitioner, grin og faglige snakke. Hvilken leder får du hos os? Du refererer til Gitte, som er vores Stabschef for Økonomi og Løn. Gitte siger om sig selv: "Du får en leder, der tror på tillid som fundament – og