Job Opportunities API

• Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis • Pflege, Verwaltung und Prüfung von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen • Ansprechpartner\*in für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen (Krankenkassen, Finanzämter, Behörden) • Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens (ELStAM, DEÜV, SV-Meldungen etc.) • Prüfung und Verwaltung von Arbeitszeitkonten, Zuschlägen, Urlaub, Krankheit und weiteren personalrelevanten Daten • Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen __Requirements__ • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung / Steuerfach / HR • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Payroll • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht • Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HCM, SAGE oder vergleichbare Tools) __Benefits__ • Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusoption • Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell, Gleitzeit & Homeoffice-Tage • Weiterentwicklung: Unterstützung bei Fortbildungen, z. B. zum Payroll-Spezialisten oder Teamlead • Stabilität & Sicherheit: Ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive • Moderner Arbeitsplatz mit digitalisierten Payroll-Prozessen • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen • Betriebliche Altersvorsorge & weitere Sozialleistungen • Gesundheitsangebote (z. B. Massagen)